法人営業(M&A・事業承継領域)

仕事内容: ✅研修・サポート体制万全で未経験からでも安心◎ ✅ノルマなし！自分のペースで着実にキャリアを築ける環境◎ ✅経営者の人生の決断に携わる、市場価値の高いキャリアが築ける◎ 「会社を次の世代に渡したい」「この企業を買収してシナジーを生みたい」 そんな経営者の決断に寄り添い、M&Aを実現させるお仕事です。 ━━ 仕事の流れ ━━ 【1】アプローチ アプローチ先は、会社が用意した候補企業リストからご案内。 手当たり次第の新規開拓ではなく、確度の高い企業に絞ってアプローチできるため、未経験の方でも着実に成果を積み上げられます。 【2】初回面談 「なぜM&Aをするのか」「どんな未来を描きたいか」を丁寧に引き出します。 経験豊富な先輩が面談の準備段階から同席・フィードバックまで丁寧に関わるため、法人営業スキルを着実に磨けます。 【3】マッチング(買い手企業探し) 売り手企業の強みや課題を整理し、「この会社と組めば、こんな相乗効果が生まれる」という視点で、ぴったりの買い手企業を探していきます。 【4】クロージング 売り手・買い手それぞれの想いと条件を丁寧にすり合わせながら、契約締結へ。 「○○さんに任せてよかった」という言葉が、この仕事の醍醐味です。 ━━ 報酬について ━━ ・固定給400万円〜550万円＋上限なしのインセンティブ ・インセンティブ：売上の30%を固定給とは別に、上乗せで支給します。 ▼ インセンティブ イメージ 年間の売上合計が3,000万円の場合、インセンティブは900万円の支給となります。 固定給が500万円の場合、年収1,400万円になります。 売上高3,000万円は、案件を1件成約できれば十分に目指せる数字です。 ━━ 迷っている方へ ━━ 「話だけ聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という方も大歓迎です。 カジュアル面談の対応も可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: 【こんな方にぴったり】 ・頑張った分だけ正当に評価される環境で働きたい方 ・M&A市場という成長分野で専門性を高めたい方 ・上場企業の安定した基盤の中でチャレンジしたい方 ・法人営業に挑戦したいしたい方

月給34万円～46万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥62,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブ制度有（売上高の30％支給） ・昇給年2回、表彰制度有 ・通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給） ・住宅手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日 120日〜125日（カレンダーによる） ・有給休暇：有給休暇：有（最大12日付与、入社時期により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有 ・慶弔見舞金 ・資格補助制度 ・サークル活動助成金制度 ・従業員持株会制度（25%の奨励金あり） ・オフィスカジュアルOK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・カジュアル面談対応可（オンライン） ・入社時期はご相談ください（3か月程度先まで対応可） 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内