特別養護老人ホームのケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝で、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアマネジャーのお仕事です。 ご入所者様とじっくり向き合い、その方のこれまでの人生や現在の想いを丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成します。目指すのは、単に日常生活を支援するだけでなく、利用者様が「ここで心豊かに過ごせている」と感じていただける生活の質の向上です。 日々の業務では、利用者様やご家族様はもちろん、介護スタッフ、そして市町村や地域の関連事業所など、様々な方々と連携を図りながら、チーム一丸となって最適なサービスを提供していきます。介護業務との兼務はありませんので、ケアマネジメント業務に集中できる環境です。 利用者様の笑顔を直接感じながら、専門職として成長できるやりがいのあるお仕事です。あなたの経験と温かいお気持ちを、ぬくもり香芝で活かしてみませんか。

求める人材: 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 学歴不問 【歓迎要件】 ◎施設未経験のスタートでも研修体制が整っているので安心です。

月給30万2500円～32万9500円 給与: 【正職員】 月給302,500円〜329,500円 給与内訳 ■月給 302,500円~329,500円 基本給 175,000円~197,500円 資格手当 10,000円 業務手当 36,000円 調整手当 3,000円 処遇改善臨時手当 15,000円 車両固定手当 11,500円 固定ガソリン手当 4,600円 携帯手当 1,000円 <共通> 賞与 年2回・計2.35ヶ月分(実績) 昇給 月あたり3,000円~10,000円(実績) 通勤手当 上限31,600円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 8:00 ~ 17:00 2) 9:00 ~ 18:00 3)10:00 ~ 19:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ☆月8~9回休み!!(4週8休) ◎年1回以上、4連休以上の取得推進♪ 【長期休暇・特別休暇】 ◎育児休業(取得実績あり) ◎介護休業(取得実績あり) ◎看護休暇(取得実績あり) ◎有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ◎リフレッシュ休暇あり♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 302,500円 - 329,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給