ケアマネジャー　外部調整なし。一人ひとりに深く寄り添う看多機

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 「理想のプランを書くことよりも、サービス事業所への空き確認の電話に追われている……」 そんな毎日に、少し疲れてしまっていませんか？ ケアマネジャーとしての志（こころざし）をもう一度取り戻したいなら、市原市の「くるり」がその答えかもしれません。看多機（かんたき）のケアマネには、通常の居宅にはない「心のゆとり」と「圧倒的なチーム力」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケアマネの「つらい」を解決する２つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★理由①：担当人数は「最大２９名」の限定制 一般的な居宅ケアマネが４０件近いケースを抱えるのに対し、くるりの登録定員は「最大２９名」。担当数をあえて絞ることで、一人ひとりのご自宅での暮らし、施設での様子、ご家族の想いをじっくり伺い、本質的なアセスメントに基づく「生きたプラン」が作れます。 ★理由②：自社ワンストップだから、連携の「即時性」が違います デイサービス、訪問介護、訪問看護、宿泊、これらがすべて同じ屋根の下にあります。外部の事業所へ何度も電話をかけたり、ＦＡＸで状況確認をしたりする必要はありません。 「昨日の夜、〇〇さんはどうでしたか？」 その質問に、隣の席のスタッフが即答してくれる。その「つながっている安心感」こそが、ケアマネを孤独から救います。 【具体的なお仕事内容】 ●登録利用者様（最大２９名）のケアマネジメント業務 ●ケアプランの作成・評価・更新 ●利用者様、ご家族様との面談・相談業務 ●社内の看護師、介護スタッフとの情報共有と調整 ●関係機関との連携、給付管理、書類作成等

求めている人材 【介護支援専門員の資格をお持ちの方】 （実務未経験や、ブランクがある有資格者の方も大歓迎！） ●「流れ作業のプラン作成から卒業し、一人ひとりに深く関わりたい」 ●「医療体制の厚い環境で、ケアマネとしての専門性を磨きたい」 ●「調整の多さに疲れ、チームで協力して働ける職場を探している」 ★現場には常に経験豊富な看護師や介護士が揃っています。看多機という特殊な形態ですが、「施設」と「居宅」両方の醍醐味を一度に味わえる非常に贅沢なポジションです。

月給31万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 処遇改善加算手当10000～20000円/月 （実績による） ＜その他手当＞ 資格手当：5000円～12000円 交通費規定支給 ★資格取得も会社負担で全力応援！ 資格をとれば給与もどんどんあがります！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ８：３０～１７：３０/シフト制

休日休暇 シフト交代制（希望休） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・資格手当 ・車・バイク・自転車通勤OK ・研修あり ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり