放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お子さんとご家族の毎日に、深く関わる児発管へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2026年9月、薩摩川内市隈之城に 放課後等デイサービスと生活介護の 多機能型事業所「てのんかん隈之城」が 新しく開設します。 放課後等デイサービスに通うお子さん （医療的ケアを必要とする児を含む）の 個別支援計画を作成し、 ご家族・学校・医療・相談支援と 連携しながら支援を設計する仕事です。 一般的な放デイとの違いは、 医療的ケアが必要なお子さんへの支援と、 ご家族との密な連携があることです。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 業務の正直な割合 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 業務の半分以上は、 書類・関係機関対応・会議です。 隠さずお伝えしておきます。 ただ、児発管も現場には入ります。 書類と会議だけで一日が終わるのではなく、 お子さんの様子を自分の目で見て、 保育士・児童指導員と一緒に動く時間もあります。 ご家族との関わりは一般的な事業所より 多くなりますが、それが、ここの 支援の質を決めている部分でもあります。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 具体的な仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏩ 児童の個別支援計画の作成・モニタリング ⏩ ご家族へのヒアリング・連絡調整 ⏩ 学校・医療・相談支援との連携 ⏩ 子ども支援会議（3ヶ月ごと）への参加 ⏩ 書類作成・記録 ⏩ 現場支援への一部関与 （放デイの場面で保育士・児童指導員と一緒に動く時間あり） ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ この仕事のやりがい ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ ご家族は、お子さんのことを医師より詳しく知っています。 毎日の体調、好きな歌、機嫌が変わるきっかけ、 眠るときの癖まで。 そのご家族と信頼関係を築き、思いを 「日々の安心につながる支援計画」に 翻訳する仕事です。 ────────────────────────────── まずは施設を見ていただくところから、お気軽にどうぞ。 ──────────────────────────────

求める人材: ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ こんな方と一緒に働きたいです ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ✅ ご家族の要望をそのまま受け入れるの ではなく、現場でできる支援に 置き換えて相談できる方 ✅ お子さんお一人おひとりで支援内容が 変わることを、面倒視せず受け止められる方 ✅ 学校・医療・相談支援と、情報のズレを 早めに共有できる方 ✅ ご家族との関わりの多さを、 負担ではなくやりがいに変換できる方 ✅ 立ち上げ期の「整っていない」状況を、 仲間と一緒に整えていける方 ✅ 障がいのあるお子さんへの愛情と 思いをお持ちの方 ────────────────────────────── 家族対応ガイドラインや支援計画フローは てのんかんでの実践を引き継ぎ、 新施設に合わせて整えていきます。 ゼロから一人で組み立てる前提ではありません。 ────────────────────────────── ◆ 必須要件 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （実務経験＋研修修了） ・普通自動車運転免許 ◆ 歓迎要件 ・放課後等デイサービス／児童発達支援での実務経験 ・保育士・児童指導員としての経験 ・医療的ケアが必要な児・者との接点 ・会議運営・関係機関連携の経験

月給17万6000円～31万7000円 給与: ◆ 給与 月給 176,000〜317,000円（基本給 166,000〜302,000円） ※法人全体の給与テーブルをもとに、ご経験・資格に応じて決定します ※児発管要件を満たす方は、経験ベースで上位レンジを想定しています ※固定残業代の設定はありません。残業分は別途支給します ◆ モデル年収例（賞与込み・各種手当別途／勤続2年以上想定） ・実務経験〜3年目想定（月給176,000円〜）：年収 約244万円〜 ・実務経験5〜7年目想定（月給250,000円前後）：年収 約347万円前後 ・実務経験10年以上想定（月給317,000円）：年収 約441万円 ※年数はあくまで目安です。実際の月給は保有資格・経験内容・ 前職給与等を踏まえて個別に決定します ◆ 手当 ・家族手当：配偶者10,000円／第一子5,000円／第二子以降3,000円 ・住宅手当：10,000〜20,000円 ・資格手当：10,000〜15,000円 ・通勤手当：通勤距離（法人規程）による（上限15,000円） ◆ 賞与 年2回・前年実績で計2ヶ月分（勤続2年以内は寸志程度）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） 夜勤・オンコール：なし 残業：てのんかん実績で月2〜3時間程度 新施設は開設後の体制に合わせて調整します シフト：希望休は前月に提出可。翌月シフトは中旬ごろ確定

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・休業日：日曜 ・年間休日108日 ・有給休暇（法定どおり付与） ・育児休業取得実績あり（男性育休あり） ・お盆・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度 ・職員食（1食500円） ・資格取得費用は法人がサポート（詳細は見学・面談時にご説明） ・研修は勤務扱いで参加可 ・男性育休取得実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 親貴会という、地域の選択肢 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 医療法人親貴会は、いちき串木野市を中心に、 薩摩川内市・日置市にまたがって 医療・介護・障がい福祉あわせて 10事業所以上を運営する地域密着型の医療法人です。 法人全体で約200名のスタッフが、 それぞれの現場で地域の暮らしを支えています。 新施設「てのんかん隈之城」は、薩摩川内市 隈之城に2026年9月に開設する、 放課後等デイサービスと生活介護の 多機能型事業所です。 てのんかん（いちき串木野市）で積み重ねた 重症心身障がいのお子さんへの支援の経験を、 ここに活かしていきます。 ────────────────────────────── 私たちが目指していること ────────────────────────────── 障がいのあるお子さんが、 当たり前に日常の中にいる地域。 それが、親貴会が描いている未来です。 お子さんとご家族の毎日に深く関わる仕事は、 楽なだけの仕事ではありません。 でも、ここでしか得られないやりがいがあります。 ────────────────────────────── もっと知りたい方へ ────────────────────────────── 「ここで働く自分」をもう少し具体的に イメージしたい方は、特設サイトで働き方や 写真、職員の声もあわせてご覧いただけます。 ▶ https://shinkikai-recruit.net 2026年7月、新しく理事長に就任した 想いを綴ったnote記事もあります。 ▶ https://note.com/enden_naika_cl/n/n06dc3f64d26c ────────────────────────────── まずは、見ていただくところから。 ────────────────────────────── 施設の雰囲気がわかる情報の配信や、 見学のご予約もLINEから受け付けています。 「どんな場所か気になる」という段階で構いません。 公式LINEはこちらから ▶ https://lin.ee/QvwdX9DC 雇用形態: 正社員 給与: 176,000円 - 317,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者研修修了証 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給