電気設備工事の施工管理サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子品質保証、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給27万5000円～40万5000円 ✅千葉エリア中心／転勤・全国出張なし ✅資格手当は月5000円～最大13万円 ✅扶養1人につき家族手当月1万円 ✅現場終了後は3～7日のリフレッシュ休暇 ✅資格取得の講習／受験費用は全額会社負担 ✅通勤用車両貸与／家賃・引越し費用補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉で腰を据えて働きながら、 家族との時間もこれからの収入も大切に◎ 今までの現場経験を活かして、 次のステップとして施工管理を目指せます！ ＼＼ こんな働き方に変えたい方へ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆千葉中心で転勤や全国出張を避けたい ◆家族との予定を立てやすくしたい ◆現場経験を施工管理に活かしたい ◆資格を取って将来の収入を伸ばしたい ◆5年、10年先まで続けられる仕事がいい 一つでも当てはまるなら、 今回の募集はぜひ知ってほしい仕事です✨ 【 仕事内容 】 お任せするのは、 電気設備工事の施工管理です。 施工管理が初めての場合は、 まずはサポート業務からスタートします。 ・現場の進捗確認 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・施工図／竣工図の作成 ・各種書類の作成 ・施工管理業務のサポート 図面作成ではAutoCADやT’fasを使用。 CADや書類作成も 先輩と現場の流れを覚えながら 少しずつ身につけていきます。 「現場経験はあるけど施工管理は初めて」 そんな方もこれまでの経験を活かして 施工管理の仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ 資格を取るほど、収入につながる ｡･＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得の講習／受験費用は全額会社負担 ⭐資格手当は月5000円～最大13万円 ⭐役職／職能手当は月1万円～17万円 ⭐現場責任者へのキャリアアップも可能 取得を目指せる資格には、 電気工事施工管理技士、 電気工事士、消防設備士などがあります。 【 年収例 】 ◆年収442万円／20代・入社2年目 ◆年収826万円／30代・入社10年目 ◆年収972万円／40代部門長・入社15年目 資格や担当できる仕事が増えれば、 手当や役職を通じて 収入アップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊･｡ 5年、10年先を考えられる会社へ ｡･＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社旺電舎は、 創業53年の電気設備専門会社です。 ◎大手サブコン案件を長年安定受注 ◎今年度も大型案件が複数予定 ◎案件増加による体制強化の増員募集 ◎現場はチーム制で担当 ◎一人に業務を抱え込ませない体制 安定して案件を受注しているからこそ、 経験の浅い方も育てながら 仕事を任せていける環境があります。 職場では20代・30代の若手も活躍中！ 分からないことを相談できる先輩が近く、 新人を一人にしない職場です。

求めている人材 ✅施工管理未経験OK ✅普通自動車免許があれば応募OK 【 応募条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） 学歴・文系理系・職歴は不問。 電気工事・施工管理ともに 未経験の方も応募可能です◎ ⭐現場経験を施工管理に活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事スタッフ、現場作業員、 設備工事などの経験がある方は、 これまでの現場経験を活かして 施工管理へステップアップできます。 未経験の方は、 先輩と一緒に現場へ入りながら 一つずつ仕事を覚えていけます。 ⭐資格・経験がある方は優遇します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気工事施工管理技士 ・第一種／第二種電気工事士 ・消防設備士 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 上記資格は必須ではありません。 電気設備工事や施工管理の 経験・資格をお持ちの方は優遇します。 ⭐こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場経験を施工管理に活かしたい方 ◆電気工事の専門知識を身につけたい方 ◆施工管理へステップアップしたい方 ◆チームで協力して仕事を進めたい方 ◆成果が形として残る仕事がしたい方 ◆一つの地域で長く働きたい方 未経験から始めた先輩も活躍中。 20代・30代のスタッフも活躍しています！

月給27万5000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は「基本給＋各種手当」で 構成されています 【各種手当あり】 ●資格手当： 月5000円〜13万円 ●役職・職能手当： 月1万円〜17万円 ●家族手当： 扶養1人につき月1万円 ●その他： 通勤手当、住宅手当、 家賃・引越し費用補助（規定あり） 【将来的には…】 資格取得や役職昇格により 年収900万円以上も目指せます！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ⭐442万円(20代／入社2年目) ＝月給27.5万＋手当＋賞与 ⭐826万円(30代／入社10年目) ＝月給57万＋手当＋賞与 ⭐972万円(40代部門長／入社15年目) ＝月給73万＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30 （休憩2時間） ※現場によって残業少なめ 土曜休みの案件もあり

休日休暇 ＜ 4週6休制 ＞ ◎GW休暇（5日程度） ◎夏季休暇（5日程度） ◎年末年始休暇（5日程度） ◎リフレッシュ休暇 （現場終了時に3〜7日） ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費全額支給 ●昇給あり ●賞与あり ●資格取得支援 （講習／受験費用を全額会社負担） ●資格手当／家族手当／役職・職能手当 ●車両貸与（通勤用） ●制服／携帯支給 ●自社レストラン＆BARの社員割引あり ●保養所の利用可 └ 東京ベイコートクラブ 芦屋ベイコートクラブ ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎