人材開発・人材育成・研修【398339】

仕事内容: ▼業務内容 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。 従業員300名規模だからこそ、採用した方と日常的に会話する機会が多く、「あの時採用した人が、今こんな活躍をしている」と実感できる環境です。 人事チームは少人数（3名）で運営しており、経営層との距離も近いため、採用予算の中で自ら施策を考え、企画し、実行する裁量の大きさが特徴です。 ▼業務詳細 ●新卒採用 ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー・入社前研修の企画   ●中途採用 ・採用要件の整理（現場ヒアリング・求人票への落とし込み） ・人材紹介会社・スカウトサービスの活用・エージェントコントロール ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・採用データの分析・採用施策の改善提案 ・入社後のオンボーディング支援   ●研修企画 ・新入社員研修・階層別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・手配 ・研修効果の振り返り・改善 〇具体的な業務実例 ・製剤技術職や品質管理職など、製薬業界特有の専門職の採用要件を現場へのヒアリングで言語化し、求人票に落とし込む ・採用予算を踏まえ、スカウトサービス・人材紹介・求人媒体の最適な組み合わせを企画し、データを見ながらPDCAを回す ・新卒向け会社説明会で「製薬業界の魅力」を自分の言葉で伝え、学生の志望度を高める ・入社1年目の製造部門配属者と会社ですれ違い、「最近どう？」と声をかけられる距離感を醸成 ・経営層に採用施策の提案を行い、承認を得て新たな採用チャネルを立ち上げる

求める人材: ・以下のいずれかの経験（2年以上） ― 事業会社での採用実務（新卒または中途） ― 人材紹介会社（RA/CA）での実務経験 ― 求人広告・採用メディアでの営業・運用経験 ■歓迎条件 ・新卒採用・中途採用の両方の経験 ・スカウトサービス（ビズリーチ・dodaダイレクト等）の運用経験 ・採用広報（SNS・採用サイト・動画等）の企画・運用経験 ・研修企画・人材育成の経験 ・製造業または製薬業界での採用経験

国府町府中92 長生堂製薬株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 本社 住所：徳島県徳島市国府町府中92 勤務地最寄駅：JR徳島線／府中駅 その他： 【備考】マイカー通勤可　※変更の範囲：会社の定める場所 【転勤】なし 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給20万円～30万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～450万円 月給：20万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給、産休・育休、退職金制度、役職手当、資格手当 補足情報：■役付手当 ■資格手当（薬剤師など） ■財形貯蓄制度 ■時短制度 ■WELBOX ほか

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接2回 ＜補足情報＞ ＜オンライン面接＞ 可 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間