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仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼商用車の資産運用・経営改善を提案／ 運送会社の経営者に伴走するコンサルティング営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用・経営改善を提案するコンサルティング営業です。 単なるツール販売ではなく、事業計画やファイナンス（資金調達・投資計画）に深く伴走し、中長期的な成長を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 経営課題のヒアリング（事業計画、物流内容、資金繰りや投資ニーズの把握） ■ 資産運用の提案（商用車の資産ポートフォリオ設計、売買・導入計画の立案） ■ 案件推進・提案（他部署と連携した見積作成およびクロージング） 【1日のスケジュール例】 ■ 午前（準備〜移動）：担当エリアのリストから訪問企業を選定し、電車＋カーシェアで現地へ移動 ■ 日中（訪問）：1日15件前後の運送会社を訪問。経営者との名刺交換、ヒアリング、「トラッカーズ」シリーズのご案内 ■ 夕方（案件推進）：具体的なニーズがあった案件について、他部署と連携しながら見積作成や次回提案の準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ポジションの魅力✨】 ✅ 若手から事業づくりに参画 営業活動だけでなく、KPI設計、営業戦略立案、業務改善まで携われます。 ✅ 昇格のスピードが早い環境 営業組織を率いるマネージャーの8割が20代で、入社2年未満でマネージャーへ抜擢された実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日 ✔ 月の平均残業は30時間以下 ✔ 昇給は年2回 営業経験を活かして、経営者と向き合う仕事に挑戦しませんか？

求める人材: 【応募資格】 ■ 自動車運転免許をお持ちの方（営業車でセールスを行うため必須） ■ 営業経験1年以上 ※業界は問いません。 【歓迎】 ■ 顧客への課題解決営業の経験 ■ 新規開拓営業の経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 経営者と向き合う提案営業に挑戦したい方 ✔ 営業組織づくりまで携わりたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

年俸450万円～600万円 給与: ※給与欄は想定年収（450万円〜600万円）を表示しています。 【給与】 ■ 想定年収450万円〜600万円 ■ 賞与なし 【昇給・評価】 ■ 昇給：年2回 ■ 明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度（年2回）、職位ごとの基準に応じた評価を実施 ■ 短期業績・戦略推進・チーム貢献の観点で、成果に応じてインセンティブを半年に1回付与 ■ 2023年4月に導入した新人事制度（評価制度）に基づく評価 【実績】 ■ 中途入社の営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップ、50%以上が50万円以上の昇給を達成 ■ マネージャー昇格層や高い業績を出す層は、入社5年以内に100万円〜最大300万円の昇給を実現 ■ インセンティブ：10万円〜50万円（営業成績による）を別途上乗せ

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ 09:00〜18:00（実働8時間） 【残業】 ■ 月の平均残業：30時間以下

休暇・休日: ✅ 年間休日124日 ✅ 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ✅ 有給休暇：入社半年経過時点で10日〜最大20日 ✅ 入社時に特別休暇3日間を付与 ✅ 特別休暇（生理休暇 年2日／ファミリーケア休暇 年2日／記念日休暇 年1日／不妊治療休暇 年2日） ✅ 年末年始休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 介護休暇 ✅ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給（上限30,000円） ■ 健康診断 ■ 役職手当 ■ 業務用PC、携帯の貸与 ■ オフィス内ドリンク飲み放題 ■ 書籍購入補助制度（業務に役立つ書籍の購入費を全額負担） ■ 確定拠出年金 ■ 産休・育休

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 一次面談（オンライン・人事もしくは代表／役員面接）→ 最終面談（対面または一部オンライン・代表／役員面接）→ 内定 → 条件面談（状況に応じて） 【受動喫煙防止措置】 ■ 屋内禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 （求人票の記載：転勤の可能性はあるが、最大限考慮） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給