工程管理スタッフ

仕事内容: ✅年収500万〜600万円！高収入を目指せる ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅基本定時退勤！プライベートも充実♪ ✅現場での作業より、管理・指示出しが中心 ✅出張時はホテル代＋1日4,000円の手当あり ＼現場を動かす管理・監督スタッフ募集！／ 下水道設備の調査現場で、 社員への指示出しや進捗管理を担当。 現場作業がメインではないため、 管理業務を中心に活躍できる仕事です！ 【✨お任せする仕事内容】 下水道の配管や設備を調査する現場で、 作業が円滑に進むよう管理・監督を行います。 自分で調査作業をするのではなく、 現場スタッフへの指示や スケジュールの確認などが中心です。 ▼具体的な業務 ・下水道設備の調査に関する管理・監督 ・調査スタッフへの作業指示 ・現場の進捗確認、日程管理 ・調査結果の取りまとめ ・報告書の作成・提出に関する対応 調査を行うのは、 外部業者ではなく自社の社員です。 現場の状況を確認しながら、 スタッフがスムーズに作業できるよう サポートしていただきます。 さらに、報告書などの書類業務は 基本的に別組織が担当。 現場管理に集中しやすい環境です♪ 【✨出張手当でしっかり稼げる！】 担当現場は関東圏内が中心です。 現場が自宅から近い場合は、 直行直帰も可能！ 出張時にはホテル代とは別に、 *1日4,000円の出張手当*を支給します。 出張の頻度によっては、 月6万〜8万円ほどの手当を受け取れることも！ 年収500万〜600万円に加えて、 出張手当なども支給されるため、 収入面を重視したい方にもおすすめです。 また、現場までの往復の移動時間も 給与の支給対象となります。 【✨仕事もプライベートも大切に】 現場作業は16:30前後に 終了することが多く、 基本的には定時退勤が中心です。 年間休日120日以上、 完全週休2日制で休日も充実！ 出張先でも作業が早く終われば、 17時頃にはホテルに戻れることもあります。 仕事終わりにゆっくり過ごしたり、 仲間と食事を楽しんだりできます♪ 【✨社員インタビュー】 20代・30代の社員が多く活躍しており、 分からないことも気軽に聞ける職場です。 周囲に相談しながら進められるので、 安心して業務に取り組めています。 特に魅力なのは出張手当！ ホテル代とは別に手当が支給されるため、 月6万〜8万円ほどになることもあります。 「お金は正直かなり貯まります（笑）」 という声もあるほど、 収入面でのメリットを感じられます。 現場が早く終わった日は、 夕方からホテルで休んだり、 仲間と飲みに出かけたりすることも♪ 無理なく働きながら収入も確保できる環境です。 【✨会社について】 公共土木工事や公共構造物の維持・補修、 下水道メンテナンスなどを手掛ける会社です。 そのほか、解体・運送・リサイクル事業も展開し、 幅広い分野から社会インフラを支えています。 売上は右肩上がりで成長中！ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 安定した基盤のもと、 現場の管理・監督業務に取り組みたい方を お待ちしています！

求める人材: 【以下いずれも必須】 ・土木or建築などの施工管理経験 ・高校卒以上  ・普通自動車運転免許 ・平日の出張が可能な方（関東圏への出張作業が多いため） ⇨移動中も業務時間に含まれる＋出張手当も出るため高収入を目指せます♪

年俸500万円～600万円 給与: 月給25~40万 ＜想定年収＞ 500~600万円(出張手当やその他各種手当・賞与など込みの金額) ※事業も好調で、安定した収入を稼げます

固定時間制 勤務時間・曜日: 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休暇・休日: ◇ 土日祝休み ◇ 長期休暇あり ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与 ・交通費支給あり ・出張手当：1日4,000円 ・クリーン手当：月2万円 ・資格手当：月5000円(特定の資格取得後毎月支給)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,687以上 試用期間中の労働条件の内容：試用期間は日給13,500円(時給換算で1,687円)となります。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間