製造オペレーター・作業員

仕事内容: 船舶用・産業用ボイラバーナー等、燃焼機器を製造販売する当社において、燃焼機器、製缶/配管製品の品質検査業務に携わって頂きます。将来的に実務に精通いただけましたら、管理職のキャリアアップも可能です。具体的には、製品検査業務（外観・寸法・溶接品質・耐圧漏洩・ファン/ポンプ性能（動作）検査、ノギスマイクロメーター使用）、検査要領書及び検査成績書の作成業務、製品不適合/是正処理業務、船級検査/客先立会検査業務。※業務の変更範囲：当社業務全般 ▼組織構成 ・部署メンバー合計13名（社員9名（50代2名、40代4名、30代2名、20代1名）、契約社員3名、パート1名） ▼事業内容 ・創立94年を迎える船舶・産業・環境装置のバーナメーカー ・CO2排出量削減のニーズに対応しつつ燃焼効率も高い技術 ・国内全ての大型フェリーに技術が搭載されている実績 ・水素やアンモニア等次世代装置に投資・開発を行っている

求める人材: 学歴不問

月給23万円～28万円 給与: ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳） 年収560万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有給消化率：78.6％ ・有給休暇：有（10～20日） ・GW ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・育児休暇 ◎産育休取得率100％！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅有り(35歳未満独身 他条件あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・家族手当上限14,000円（配偶者5,000円、扶養家族3,000円/人） ・住宅手当11,650円～15,650円（世帯主15,650円、独身世帯主14,650円、親元11,650円） ・管理職手当 ・社会保険手当（個人負担の10％相当） ・労働組合有(JAM加盟） ・財形貯蓄 ・教育訓練制度 ・作業着及び安全具全て貸与 ・昼食手当 ・社員旅行(5年に1回海外旅行) 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分