リゾートホテルの宿泊部長

仕事内容 目の前にエメラルドビーチと伊江島を望む、沖縄有数のリゾート「オリオンホテル モトブリゾート＆スパ」にて、宿泊部門のトップ（宿泊部長 / Director of Rooms）をお任せします。 フロントおよびハウスキーピング部門の全体統括をはじめ、スタッフの育成、リゾート特有の稼働変動に合わせたマンニング管理、収益最大化（P/L管理）まで、幅広い裁量を持って部門運営を牽引していただきます。オリオンブランドの看板を背負い、非日常を求めて訪れるお客様に最高のリゾートステイを提供するための「仕組みづくり」と「組織強化」を担う、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ①宿泊部門の統括・大規模オペレーション管理 ・大型リゾートにおけるフロント（チェックイン/アウト、予約管理）およびハウスキーピング（客室清掃・品質管理）の統括 ・繁忙期におけるスムーズな顧客案内の仕組み構築および、他部門（料飲部、レクリエーション部など）との連携 ・P/L管理（収支管理）とRevPARの最大化 ・宿泊部門の売上／コスト管理、予算策定および進捗管理 ・経営層へのレポーティングおよび、各種データに基づいた販売戦略、コスト削減策の立案 ②リゾートに特化したマンニング管理 ・シーズナリティ（繁忙期・閑散期）の変動に合わせた、適正かつ柔軟な要員計画（マンニング）の策定 ・外部委託業者（清掃会社など）との折衝・レイバーコスト（人件費）の最適化 ・人材育成・評価（チームビルディング） ・多様な雇用形態のスタッフ（正社員、契約、アルバイト、派遣等）をまとめる組織づくり ・サービスレベル向上のためのトレーニング計画策定、および次世代リーダー・マネージャー層の育成・人事評価 ③業務改善・CS（顧客満足度）向上策の推進 ・ゲストフィードバックに基づいたサービス改善案の実行 ・ペレーションのDX化（システム導入等）による業務効率化の推進 【ここがポイント！】 ・県外からの赴任も安心！完全個室の従業員寮完備 ・オリオンビールグループならではの安定した経営基盤 ・入社当日から特別休暇（計8日・有給）を付与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場）・従業員食堂完備

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル宿泊部門での管理職経験（目安5年以上） ・フロント／ハウスキーピング両部門の理解 ・P/Lまたは人件費管理経験 ・マネジメント人数20名以上の経験 【歓迎条件】 ・リゾートホテル経験 ・ブランドホテル勤務経験 ・改装／新規立ち上げ経験 ・業務改革／DX推進経験 ・外資系ホテル経験 ※キャリア採用の求人のため、新卒（2026年3年卒）での応募はNGです。

職場環境 エメラルドビーチを擁し、伊江島を一望できる当ホテルは、沖縄の美しい自然に囲まれたリゾートホテル。仕事をしつつも、同時に非日常を体験できる開放的な職場です。働く仲間たちは、お互いを尊重し、お客様に最高のサービスを提供することに誇りを持って取り組んでいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 半屋外に喫煙スペースがあります。

905-0207沖縄県国頭郡本部町備瀬148番地1 オリオンホテル モトブ リゾート&スパ 【交通手段】 交通・アクセス 那覇空港から約２時間30分 那覇空港（那覇市内・本部半島各所）⇔乗換なし ホテルエントランスに停車

月給57万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 57万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・初任給は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ・管理監督者のため時間外手当や休日出勤手当は支給されません。 ・昇給は年1回（7月）、賞与は年2回支給。 ・試用期間は6ヶ月（その間の給与・待遇は同じ） 【給与例】 給与例 ・年収800万円の場合／ディレクター（月給57万円） ・年収900万円の場合／ディレクター（月給64万円） ※年収レベルはこれまでの経験と資格に応じて決定します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ※シフト制（実働8時間/休憩あり）

休日休暇 ≪休日≫ ・実質年間休日116日（年間休日108日＋特別休暇7日+バースデー休暇1日） ≪休暇≫ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児介護休業 ・リフレッシュ休暇（有給） ・バースデー休暇（有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・ユニフォーム貸与 ・バースデー休暇（有給） ・従業員食堂 ・宿泊時の特別優待 ・レストラン利用時の特別優待 ・従業員紹介制度 ・年次有給休暇制度 ・完全個室の単身寮（寮費は社内規定あり） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・リフレッシュ休暇（毎年/有給7日間付与）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ≪オンボーディング研修あり≫ オンボーディング研修は、新たに入社される皆様を心から歓迎し、円滑に職場へと導くための特別なプログラムです。この研修では、オリオンウェイをはじめ、様々な社内のルールや施設の案内を通じて、新規に入社される皆様が安心して働ける環境を整えることを目指しています。入社初日は、同期となる仲間も多数参加します。多様なキャリアを経験した仲間と共に、絆を深めることができる貴重な機会を提供します。

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 寮・社宅あり