リスク管理担当|未経験歓迎|人事・労務経験者歓迎|年収500万円~800万円

仕事内容: オープンハウスグループのリスク管理部にて、人事領域を中心としたリスク管理業務をお任せします。 従業員対応や労務トラブルの予防、休職・復職支援、労働基準監督署対応のサポートなど、会社の健全な成長を支える重要なポジションです。 人事・労務・採用・企画・法務・コンプライアンスなどの経験を活かしながら、専門性の高いリスク管理領域へキャリアアップできます。 【具体的な業務内容】 ■ リスク管理業務 ・従業員との個別相談対応 ・個別紛争対応のサポート ・労働基準監督署対応の補助 ・各種資料作成 ・関係部署との調整業務 ■ 労務支援業務 ・休職者との面談 ・復職支援 ・退職者面談 ・退職理由の分析 ・人事部門との連携 ■ 改善・企画業務 ・働き方改革推進のサポート ・社内課題の抽出 ・改善提案 ・リスク予防施策の企画 ・各種制度運用支援

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 * 人事業務経験 * 労務業務経験 * 採用業務経験 * 人事企画経験 * 法務業務経験 * コンプライアンス業務経験 ※業界・経験年数は問いません。 ＜歓迎条件＞ ・労務トラブル対応経験 ・休職者対応経験 ・労働法に関する知識 ・社内制度運用経験 ・人事企画経験 ・社会保険労務士資格 ・マネジメント経験 ＜こんな方に向いています＞ ・責任ある仕事に挑戦したい方 ・人事や労務経験を専門領域へ広げたい方 ・課題解決が好きな方 ・主体的に行動できる方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・会社全体を支える仕事に興味がある方 ・成果に応じた評価を得たい方 ・市場価値を高めたい方

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー20階 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 ・転勤なし ・東京駅直結 ・丸の内エリア勤務 JPタワー内にはオフィス就業者専用ラウンジもあり、快適な環境で働けます。 【交通手段】 アクセス: JR各線「東京駅」直結 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩1分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩2分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩6分

月給36万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥84,400〜￥117,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給360,000円～500,000円 想定年収：500万円～800万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※賞与年2回支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 -18:00（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・土日休み ・計画有給休暇5日 ・特別休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日110日＋計画有給5日＋特別休暇3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅支援制度 ・寮、社宅制度 ・資格取得支援制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・企業主導型保育園提携 ・介護支援制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・各種研修制度

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 人事・労務・法務コンプライアンスの経験を活かしながら、会社を守るリスク管理の専門領域へキャリアを広げられるポジションです。 急成長企業だからこそ、決まった業務をこなすだけではなく、課題発見や改善提案にも積極的に関わることができます。 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「専門性を身につけて市場価値を高めたい」 「経営に近い立場で組織づくりに関わりたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内