2026年12月始動予定の筋肉介護職員オープニングスタッフ

仕事内容: 【主な仕事内容】 ● 利用者さんの送迎（送迎車の運転と、乗り降りのサポート） ● バイタルチェックのサポート、看護師との連携 ● 機能訓練の補助（マシン・自重トレーニングの声かけ、フォームの見守り） ● レクリエーションの企画・進行 ● 利用者さんとの会話・見守り ● お茶や昼食の準備・配膳 ● 日々の記録の入力 ※送迎の運転は、普通自動車免許をお持ちの方にお願いします。免許がない方は、送迎以外を担当していただきます。 【身体介助は、ほとんどありません】 通っていただくのは、要支援1・2と要介護1・2の方を中心に考えています。 自分で歩ける方、身の回りのことはご自分でできる方が中心です。 そのため、おむつ交換や入浴の介助は、ほとんど発生しない見込みです。 ただ、オープン前なので「絶対にない」とは言い切れません。利用者さんの状態によって変わる可能性はあります。そこは正直にお伝えしておきます。 力仕事はほとんどありません。代わりに、声を出して場を温める体力が必要です。 【1日の流れ（例）】 08:30　出社・申し送りの確認 09:00　送迎車でお迎え・受け入れ 10:00　バイタルチェックのサポート、午前の部スタート 12:00　昼食の準備・配膳 13:00　休憩（1時間） 14:00　午後の部スタート（企画も持ち回りで担当） 15:30　記録の入力・片付け 16:30　送迎車でお送り 17:30　退勤 ※まだ開始していないため、時間は前後する場合があります。

求める人材: 【必須条件】 ● マッチョになりたい気持ち ※資格と経験は問いません。無資格・未経験歓迎です 【優遇】 ● すでにマッチョな方 ● 介護福祉士／実務者研修／介護職員初任者研修を受講済みの方 ● 介護・福祉の実務経験がある方 ● 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方に来てほしい】 ● 筋トレや体を動かすことが好きな方 ● 元アスリートで、競技を引退して次のキャリアを探している方 ● 人を笑わせたり、盛り上げたりするのが好きな方 ● 「前例がない」を面白がれる方 ● 自分らしい見た目のまま働きたい方 ● 身体介助の負担が理由で介護の現場を離れた方 ●将来的に現場のリーダーを目指したい方

月給25万円～32万円 給与: ※経験・資格を考慮して決定します ※上記とは別に、処遇改善手当を支給します ※賞与なし（ただし、処遇改善手当の年度末精算支給あり） ※昇給 適時 ※月平均所定労働時間 160時間ほど

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:30〜17:30の予定（実働8時間／休憩60分） ※時間帯は相談可 ※残業ほぼなし 休日・休暇 ● 土日祝休み ● 年末年始休暇 ● 有給休暇（法定通り） ● 年間休日120日以上

休暇・休日: ● 土日祝休み ● 年末年始休暇 ● 有給休暇（法定通り） ● 年間休日120日予定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ● ジム代・サプリメント代支給予定 ● 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ● 交通費一部支給 ● 昇給 適時 ● 賞与なし（ただし、処遇改善手当の年度末精算支給あり） ● 資格取得支援 ● 髪色自由・ネイルOK ● 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 ▼書類選考 ▼1次：オンライン面接 ▼2次：カフェ等でカジュアル面談 ▼内定 ※応募から内定まで最短2週間 ※オープン前の研修期間あり ※試用期間3か月（賃金などの労働条件は同条件。一部の福利厚生は本採用後から適用） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給