社宅代行サービスの法人営業(既存担当)

仕事内容: ＼社宅代行サービスの既存法人営業／ 導入企業数業界No.1の社宅代行を担当 既存顧客に伴走する相談役型の営業 新規開拓なし・関係深化で成果を出す ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収431万〜550万円⭐ ✅土日祝休み・年間休日125日以上⏰ ✅有給取得率83.4％の働きやすさ ✅新規開拓なしの既存深耕型営業 ✅東証グロース上場の安定基盤 ✅第二新卒歓迎・研修とOJTで安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の 既存営業をお任せします。 新規開拓ではなく、引き継いだ担当顧客と 伴走する「頼れる相談役」型の営業です。 価格ではなく信頼で差別化を図る、 コンサルティング要素の強い仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆具体的な業務◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 定期訪問・面談による顧客との関係深化 ✅ サービス利用状況の確認とレビュー ✅ 未導入サービスの提案・クロスセル ✅ 営業資料や報告書の作成 ⏩ 訪問商談とオンライン商談は半々です。 担当企業により出張が伴う場合もあります。 ⏩ 社宅や不動産の知識は不要です。 入社後の研修とOJTで習得できます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 1〜3週目は会社理解とサービス研修 ✅ 4週目〜先輩に同行しOJTで学ぶ ✅ 2〜3ヶ月目を目安に独り立ち ◆1日の流れ（一例）◆ ⏰ 09:00 出社・担当顧客の状況確認 ⏩ 10:00 顧客への定期訪問/オンライン商談 ⏩ 13:00 休憩 ⏩ 14:00 提案資料や報告書の作成 ⏩ 16:00 社内連携・活用状況のレビュー ⏰ 18:00 退社 |◤ 信頼が数字に直結する既存深耕型営業 ◢| 顧客の課題解決に伴走し、キャリアの 市場価値を高めたい方に向いた仕事です。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・営業や接客販売の経験を活かしたい方 ・顧客と長期で向き合う仕事がしたい方 ・課題解決に伴走する営業に挑戦したい方 ・信頼を積み上げて成果を出したい方 社宅や不動産の知識は不要です。研修と OJTで商材知識を習得できるので、業界 未経験からでも安心してスタートできます。 ⭐ コールセンターやカスタマーサポートの 経験も、この仕事で活かせます。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちだと望ましいです

月給30万8000円～39万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,000 〜 ￥393,000は1か月当たりの固定残業代￥79,000〜￥100,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐ 月給30.8万円〜39.3万円 ✅ 固定残業45時間分を含む （月79,000〜100,800円） ✅ 超過分は別途支給 ⏩ 生涯設計手当5.5万円/月を含む ⏩ 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与／昇給年1回 ⭐ 入社時想定年収431万円〜550万円 ✅ 月給30.8万円〜39.3万円（固定手当含む） ✅ 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与 ✅ 昇給年1回（1月・査定制）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 09:00〜18:00（休憩60分） 時間外は月平均19時間程度 残業管理システムで働き方を管理

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（年間休日125日以上） ✅ 完全週休2日制・夏季/年末年始休暇 ✅ 有給休暇（取得率83.4％・入社直後2日付与） ✅ 慶弔・産前産後・育児/介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 各種社会保険完備 ✅ 通勤手当（上限月3.1万円）・家族手当 ✅ 資格手当・社宅制度・資格取得奨励 ✅ 従業員持株会（奨励金10％） ✅ 確定拠出年金・ストックオプション制度 ✅ ベネフィット・ステーション・社員旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募について】 ここから1分簡単応募！ 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社リベロ 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 308,000円 - 393,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給