採用戦略立案・採用実務担当/正社員/未経験OK

仕事内容: 【採用戦略から携わる人事ポジション】 IT企業の成長を“人”から加速させる採用担当募集! 渋谷勤務・平均年齢28歳・土日祝休み・webCM放映中 2021年設立ながら、年間150%の売上成長を続ける急成長企業で、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で携われるポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、経営陣や各部門と連携しながら、会社のMVVやカルチャーを踏まえた採用を推進。 候補者の可能性を見極め、会社と人の双方にとって最適な出会いを生み出していただきます。 【この仕事のポイント】 ・採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後フォローまで担当 ・エンジニアやマーケターなど専門人材の採用に挑戦できる ・経営陣や事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する採用に関われる ・組織構築中のため、仕組みづくりにも関われる裁量の大きさ 【具体的な業務内容】 ・各事業部の責任者との打ち合わせ ・採用要件のヒアリング、要件定義 ・求職者の書類選考、面接実施 ・内定後のフォロー、入社対応 ・会社の社風にあった求人票作成 ・人材紹介会社との連携、管理 ・採用マーケティング、ブランディング ・採用サイトの企画、運営 ・新卒向け集団説明会の実施 ・新卒採用のインターンシップ対応 ・採用資料の修正 【組織づくりにも関われる】 現在は代表・事業部責任者を含む4名体制で採用業務を進めています。 採用計画の策定から選考、オンボーディング、企業ブランディングまで、チームで連携しながら幅広く関われる環境です。 既成概念にとらわれず、大きな裁量を持ってチャレンジできるため、これまで培った経験を活かしたい方にも、これから採用の専門性を高めたい方にも魅力的な環境です。 【会社について】 私たちは、課題・ニーズに向き合い、貢献価値の高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指しています。 IT領域を軸に多様な自社サービスを展開し、今後も日本社会に新たなイノベーションを起こしていきます。 「ベストベンチャー100」2026選出の成長企業で、採用の仕事を通じて会社づくりに深く関われます。 ────────────────

月給26万円～40万円 給与: 【給与詳細】 ・月給26万円～40万円＋賞与（7月・12月）＋残業手当100% ・初年度想定年収：400万円～800万円 【給与の補足】 ・月給には一律支給の住宅手当（2万円）を含みます ・経験、スキルに応じて優遇します ・残業手当は超過分全額支給です ・賞与支給：年2回＋決算賞与 ・昇給：年2回 ・昨年度賞与実績：3ヶ月分 【収入イメージ】 ・年収目安：400万円～800万円 ・月収目安：26万円～40万円 【安心して働けるポイント】 ・成果や成長が給与に反映されやすい評価体制 ・昇給機会が年2回あり、キャリアアップに合わせて収入面も伸ばしやすい環境です ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・平均残業：30h程度／月 ・夜間勤務なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 【働き方のイメージ】 朝は少しゆとりを持って出社できるため、通勤ラッシュを避けやすいのもポイントです。採用業務は面接や社内調整などで動きがある仕事ですが、勤務時間の見通しを持ちながら働きやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・5日以上の連続休暇可能 【休暇制度】 ・有給休暇（10日／入社半年経過後の付与日数） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 【働き方のイメージ】 しっかり休みを確保しながら、採用計画や選考スケジュールに合わせてメリハリをつけて働けます。土日祝休みのため、私生活との両立もしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当全額支給 ・住宅手当（一律月2万円） ・役職手当 ・子供手当（月3000円／人） ・インセンティブ制度 ・研修制度 ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション ・各種イベント ・定期健康診断（年1回） ・社内表彰制度 ・社食食堂制度 ・社保完備

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社アイクリエーション 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301309 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間