建機部品の組立管理・工場長候補

仕事内容 ✅年休121日 ✅設立70年以上の安定企業 ✅キャリアアップを目指せる環境です ✨製造部門の「司令塔」として、まずは製造管理者のサポートからスタートし、現場の運営・改善業務をお任せします✨ 農機具でおなじみのメーカー「クボタ」の建設機械の部品を作る会社です。 設立から70年目、機械組み立て専門のアッセンブリメーカーとして堅実な経営を心がけてきました。 主な取引先は農機具大手のクボタ様。もう６０年以上のお付き合いで、経営は安定しています。 ショベルカーの運転席まわりや、オイルタンク、ラジエーター…作る部品は様々です。 精密な部品ですから、1つひとつの作業は手作業。 しかし大量に生産しますので、ゆっくり時間をかけるわけにはいきません。 工程ごとに完成させる時間は決まっています。 作業工程を覚えることはそれほど難しくありませんがこの決まった時間に到達するのはなかなか難しいです。 どうすれば時間を短縮できるのか？考えながら作業をすることが必要です。 その代わり、手をかけた分だけ工夫を重ねた分だけ作業時間は早くなります。 ひたすら努力したことが報われる。そんな世界です。 もちろん、自分たちが止まってしまえばクボタの建設機械生産が止まってしまいますので責任感をもって取り組んでいただきたい仕事。 スタッフ同士の声がけなどコミュニケーションは大切です。 【具体的な業務内容】 ・生産管理・進捗管理 ・中長期的な生産計画の立案（需要予測に基づく人員配置など） ・現場改善（カイゼン活動） ・5S活動の推進、作業手順の標準化 ・品質不良のデータ分析（QC手法活用）および再発防止策の策定 ・マネジメント・人材育成 ・作業スタッフへの技術指導、安全教育 ・チームビルディング、評価フィードバック ・対外折衝 ・顧客との納期調整、品質に関する報告・対応 【この仕事のミッション】 単にラインを回すだけでなく、「なぜ不良が出たのか」「どうすれば効率が上がるか」を数値やデータに基づいて分析し、現場のオペレーションを最適化することが最大のミッションです。 ゆくゆくは工場責任者として、工場全体の経営の一端を担っていただきます。 【「根性」ではなく「ロジック」でタイムを縮める】 「もっと速くやれ」と急かすのではなく、「なぜ時間がかかるのか？」をストップウォッチ片手に分析し、ボトルネックを解消するのがあなたの役割です。 職人技に頼りがちな組立作業を、データと論理で標準化していく面白さがあります。 創業70年の歴史がありますが、新しい管理手法の導入は大歓迎です。

求めている人材 ■ 必須要件 製造業での実務経験（3年以上） 現場でのリーダー経験、または5名以上のチーム管理経験 Excel（関数・簡易集計）および報告資料作成スキル 現場に入り込み、作業者とコミュニケーションを取れる方 ■ 歓迎要件 生産管理／製造管理／工程管理のいずれかの実務経験 5S・カイゼン活動の実績 QC手法、IE（Industrial Engineering）の知識 品質・安全に対する論理性と改善提案力 ■ 求める人物像 現場の問題点を“根拠に基づき”指摘・改善できる方 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、行動できる方 作業者に対して冷静かつ一貫性のある指導ができる方 計画（数字）から逆算して動ける方 効率・品質の両面から最適解を考えられる方

573-0006大阪府枚方市堂山東町１-３ 栄和産業株式会社　枚方工場 【交通手段】 交通・アクセス 京阪バス国道池之宮下車 徒歩７分

月給27万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 27万円 ～ 30万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間中の条件変更はありません。 【給与例】 給与例 450万円／入社3年目・35歳（月給30万円＋賞与＋諸手当） 520万円／工場長就任後（月給35万円＋賞与＋諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8:00 ～ 17:00（実働8時間／休憩60分） ※日勤のみ。夜勤はありません。 ※生産状況により残業が発生する場合がありますが、メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ・週休2日制（基本土日祝休み ※会社カレンダーによる） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇（年末年始） ・有給休暇（取得推奨） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・退職金制度 ・マイカー・バイク通勤可（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み