【原則定時退社/千葉】教育担当(管理職想定) 年休129日/マイカー通勤OK 社員教育/研修人事

企業名 京成電設工業株式会社 求人名 【原則定時退社/千葉】教育担当(管理職想定)◆年休129日/マイカー通勤OK◎ 仕事の内容 京成グループの一員として鉄道電気設備や一般建築施工を行い、地域インフラを支えている当社にて、教育担当(管理職想定)として、安全・技術教育、ビジネス研修、安全パトロールによる指導・教育をお任せします！ 【やりがい】■今までの経験を活かして、人材育成のキャリアを積むことができます！ ■働きやすい環境が完備されています！ 原則定時退社の徹底、転勤無し、オフィスワークという働き方のため安心して働くことができます！ ■経営基盤の安定性（黒字経営継続） 京成グループの一員であることからグループ会社からの案件が多いため、安定した環境で働くことができます！ 募集職種 【原則定時退社/千葉】教育担当(管理職想定)◆年休129日/マイカー通勤OK◎

必要な経験・能力等 ★教育・研修に興味がある方でいずれかにあてはまる方 【いずれか必須】■建設業における安全管理業務の経験 ■何かしら施工管理の経験をお持ちの方 【当社にマッチする人材】ご自身の今まで培ってきた建設業界の経験やスキルを活かして社員を育てる側に回りたい方や、「プライベートの時間を重視した働き方がしたい」「安定した経営基盤で働きたい」という想いがある方は当社に非常にマッチします。当社の魅力である【年休129日、完休2日、転勤無し、原則定時退社、安定した経営基盤】で働きたい方をお待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

千葉県八千代市八千代台東1-45-3 京成電設工業株式会社 予定勤務地 千葉県八千代市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：千葉県 八千代市 八千代台東1-45-3 最寄駅：京成電鉄 京成本線 八千代台駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可能です。（条件あり）業務の変更範囲：当社の定める業務 勤務地の変更範囲：当社の定める勤務地 転勤：無

月給35万円～45万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥275,000～ 諸手当￥75,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（5日分は入社初日から使用可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■従業員専用駐車場あり（マイカー通勤の場合）■マイカー通勤可（※条件あり） ■退職金 ■資格取得支援（受験費用・講座費用等を会社が負担) ■資格取得報奨金■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所 ■共済会制度 ■定年制あり（※65歳） ■再雇用制度あり（※70歳まで） その後も継続して就業いただけます。70代も在籍中■受動喫煙対策 屋内禁煙（喫煙場所あり ■休暇：GW、夏季、年末年始、有給休暇（昨年度実績取得率79％）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 ■選考フロー：書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 継続雇用制度：再雇用70歳まで。その後も継続して就業いただけます。70代も在籍中 マイカー通勤可：条件あり 従業員専用駐車場あり：マイカー通勤の場合

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間について】夜間安全パトロールを実施する場合は22：00～翌5：00 翌日は明け休み 【残業について】残業時間に応じて別途支給（管理職の場合は支給なし） 【具体的業務内】 ■安全・技術教育、ビジネス研修の企画・運営 ■社内・協力会社に対する安全・技術教育の企画・運営■新入社員・階層別などのビジネス研修の企画・運営（外部研修会社への発注含む ■安全パトロールの実施 ■安全衛生委員会の運営 ■安全協力会の事務局業務 ■社用車の管理・運転指導 ■当社の特徴： 1980年の創業以来、京成電鉄株式会社のグループ会社として鉄道電気設備の設計支援・施工・維持管理業務を中心に、地域に密着した様々な電気設備工事を手掛けて参りました。当社は、京成グループの一員として適切な経営判断の下で事業を推進し、良好な財務体質と堅実な経営を維持しております。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1980年05月 代表者：代表取締役社長 小林 大祐 従業員数：94人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒276-0032 千葉県八千代市 八千代台東１丁目４５番３号 その他備考・企業からのフリーコメント：【魅力/当社の本ポジションで実現できること】 ■他社にはない施工管理職としての働きやすい環境：「年間休日129日、完全週休2日制、原則定時退社（残業ほぼ無し）」という建設業界の中でもトップクラスの働きやすい環境がありながら、「業務はオフィスワーク、転勤なし、正社員登用100％、黒字経営継続中の京成グループの安定した経営基盤」も兼ね備えています。ご家族を優先しながら働きたい方や、プライベートと仕事の両立も実現しながら働きたい方には非常におすすめです！ ■地域インフラを支える「社会貢献性の高い」仕事：社会インフラの根幹を担っている仕事です。京成グループの一員であることから、グループ会社からの案件も多く、社会にとって必要不可欠な仕事に携わることができます。 決算情報： 決算期2023/12 売上高3,497百万円 決算期2024/12 売上高3,851百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み