新設ビルの設備管理スタッフ

仕事内容 ／ 2026年7月OPENしたばかり 新築・大規模商業施設の設備管理 立ち上げメンバー募集 ＼ 新築だから設備も新しく、 これまでの設備管理経験を活かしながら、 立ち上げメンバーとして現場づくりにも携われます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【給 与】月給28万円～＋各種手当 【時 間】夜勤なし！日勤・遅番のみ 【休 み】完全週休2日制！ 【勤務地】札幌中心部/駅から徒歩約5分 【待 遇】賞与年3回／昇給あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＜具体的には＞ ・館内設備の巡回点検 ・設備に異常があった際の一次対応 ・フィルター清掃（専用部・共用部） ・定期点検、定期作業の立会い ・日報などの書類作成（Excel・Word使用） /／ ★入社後の流れ まずは、ダイケングループの管理基準や運営フローを 把握していただきます。 研修後は、 現場の中心メンバーとして、 設備管理業務全般を担当。 将来的には、 将来的には現場責任者や 管理職も目指せます。 /／ ★安定企業で働けます！ ダイケングループの一員として設立。 経験・専門知識、技術力を積み上げ 「安心・安全・快適」を提供する 総合ビルメンテナンスのエキスパートとして 北海道内のオフィスビル・マンション・ ホテルなど建物の設備管理を行っています。

求めている人材 ▼必須条件 ・設備管理、ビルメンテナンスに関わる業務経験 （年数・分野不問） ▼活かせる経験・資格 ・商業施設／オフィスビル／ホテル等の設備管理経験 ・巡回点検、保守点検、法定点検の対応経験 ・設備トラブル対応、業者対応の経験 ▼こんな方におすすめ ・これまでの設備管理経験を活かしたい ・新しい施設の立ち上げに関わりたい ・決まった現場で、腰を据えて働きたい ・将来的に後輩育成や現場の中心を担いたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】あり 【賞与】年3回(夏・冬・決算） ※10期以上連続で支給実績あり 【手当】 ・交通費規定支給(月上限1万6000円) ・資格手当制度（上限3万円） ・時間外手当/全額支給 【給与例】 給与例 【月収例】月収29万円 月給28万円＋資格手当1万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト交替制 ①7:30～16:30 ②14:00～23:00 週5日/ローテーション制

休日休暇 ・完全週休2日制/シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・ワクチン接種休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給(月上限1万6000円) ＊賞与年3回(夏・冬・決算） ＊臨時作業報奨金制度 ＊定期昇給制度 ＊資格手当制度（上限3万円） ＊退職金制度（規定あり） ＊育児休暇取得実績あり ＊時間外手当（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり