新築ビルの設備管理・巡回(日勤のみ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント電気設備設計、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 経験を活かして、 新しい施設の立ち上げメンバー募集 ＼ 2026年7月にOPENしたばかりの 新築・大規模商業施設での勤務になります。 新たにスタートする現場だからこそ、 スタッフ同士で連携しながら、 チームで現場をつくっていける環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【給 与】月給28万円～＋各種手当 【時 間】夜勤なし！日勤のみ！ 【休 み】完全週休2日制！ 【勤務地】札幌中心部/駅から徒歩約5分 【待 遇】賞与年3回／昇給あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＜お仕事内容＞ 新築の商業施設を安全・快適に利用できるよう、 館内設備の管理・点検を行います。 具体的には… ✅館内設備の巡回点検 ✅設備に異常があった際の一次対応 ✅フィルター清掃（専用部・共用部） ✅定期点検、定期作業の立会い ✅日報などの書類作成（Excel・Word使用） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― /／ ⭐入社後の流れ ダイケングループの管理基準や 運営フローを把握していただきます。 研修後は、現場の設備管理業務全般を担当。 これまでの経験を活かしながら、 現場の中心メンバーとして活躍していただきます。 /／ ⭐新しい現場だからこそ、チームで連携 現場には設備管理スタッフが5名程度在籍。 関連会社を含めると、 防災センター内には7～8名程度が勤務しています。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、 40代・50代が多い環境です。 新しくスタートする環境のため、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしながらチームで連携して 業務に取り組んでいます。 現場主任を中心に和やかな雰囲気がありながら、 仕事にはメリハリを持って取り組んでいます。 一人で黙々と作業するのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら チームで施設を支えていく仕事です。 /／ ⭐キャリアアップについて 設備管理スタッフとして現場経験を積んだ後は、 チームリーダーやエリア管理、 業務管理など、さらにキャリアの幅を 広げていくことができます。

求めている人材 ▼必須条件 ・設備管理、ビルメンテナンスに関わる業務経験 （年数・分野不問） ▼活かせる経験・資格 ・商業施設／オフィスビル／ホテル等の設備管理経験 ・巡回点検、保守点検、法定点検の対応経験 ・設備トラブル対応、業者対応の経験 ▼こんな方におすすめ ・これまでの設備管理経験を活かしたい ・新しい施設の立ち上げに関わりたい ・決まった現場で、腰を据えて働きたい ・将来的に後輩育成や現場の中心を担いたい ・周囲と連携しながらチームで仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】あり 【賞与】年3回(夏・冬・決算） ※10期以上連続で支給実績あり 【手当】 ・交通費規定支給(月上限1万6000円) ・資格手当制度（上限3万円） ・時間外手当/全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】月収29万円 月給28万円＋資格手当1万円 ―――――――――――――――――― ⭐設備管理の経験を積みながら、 将来的には現場のリーダーや 本社での管理業務などへキャリアアップできます。 ＜実際のキャリアアップ例＞ 【入社】年収約350万円～ オフィスビルの設備管理スタッフとして常駐 ▼ 【入社3年目】年収400万円～ 複合ビルの設備管理スタッフとして常駐 ▼ 【入社5年目】年収450万円 本社勤務／設備巡回チームのリーダーとして勤務 ▼ 【入社8年目】年収500万円 本社勤務／エリア管理担当者として勤務 ▼ 【入社10年目】年収550万円 本社勤務／業務管理責任者として勤務 設備管理の現場経験を活かして、 現場でのリーダー業務からエリア管理、 業務管理など、段階的にキャリアの幅を広げていけます。 ※上記はキャリアアップの一例です。 実際の役職・昇格時期・年収等は、 経験・能力・社内制度等により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト交替制 ①7:30～16:30 ②14:00～23:00 週5日/ローテーション制

休日休暇 ・完全週休2日制/シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・ワクチン接種休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費規定支給(月上限1万6000円) ＊賞与年3回(夏・冬・決算） ＊臨時作業報奨金制度 ＊定期昇給制度 ＊資格手当制度（上限3万円） ＊退職金制度（規定あり） ＊育児休暇取得実績あり ＊時間外手当（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり