快適な暮らしのサポート営業(未経験・転勤なし)

仕事内容 【この仕事の魅力】 ✅提案が通りやすい商材 →設備故障＝明確なニーズあり。法人向けで話が早い。 ✅ 裁量が大きく、営業の自由度が高い →提案内容・スケジュール・アプローチ方法を自分で決められる。 ✅オープニング＝ポスト増で昇格チャンス →立ち上げメンバーとして、役割・ポジションを掴みやすい。 ✅ 生活インフラの安定市場で将来性が高い →給湯器・エアコンなど“必ず必要な商材”を扱う安心の領域。 ✅実績が収入に直結し、高年収も狙える →年収1000万円以上も可能な評価制度。 ✅年間休日120日＋希望休も柔軟 →働きやすさとプライベートの両立がしやすい環境。 【募集背景・オープニングスタッフ募集】 2026年1月、梅田駅から徒歩2分の新オフィスがついにOPEN。 給湯器・エアコンなど、生活に欠かせない住宅設備を扱う“安定性の高い法人営業職”です。 今回は 新拠点の立ち上げメンバー を募集。 30代の営業・販売経験者が活躍しやすい環境のため、 「裁量ある営業がしたい」「提案で勝負したい」「年収UPを目指したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【仕事内容】 取引先は、不動産会社やマンション管理会社などの“法人企業”。 個人宅への飛び込み・訪問営業はありません。 マンションで起こる「お湯が出ない」「エアコンが故障した」など、 日常の“困りごと”を解決する住宅設備の交換・提案営業です。 具体的な業務 ✅ 既存顧客フォロー（メイン） ・設備交換の依頼対応 ・「まとめて発注したい」「この製品は対応できる？」などの相談対応 ・関係性構築により、リピート・紹介が増える営業スタイル ✅法人への新規提案（※紹介・反響が多め） ・不動産会社や管理会社へサービスのご案内 ・「こういう業者探してた！」と言われることが多く提案しやすい ✅見積作成・調整対応 ・製品の見積依頼 ・施工日程の調整（事務スタッフがサポート） ✅ 社内連携・改善提案 ・現場の声を工事・開発・カスタマー部門に共有 ・サービス改善にも関われるポジション

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（運転できる方） 【歓迎】 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・業界・営業未経験OK！ ・接客、販売、カスタマーサポートの経験が活かせます ・第二新卒・フリーター・ブランクある方も歓迎！ ・ハローワークで求職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 オープニングスタッフ募集！梅田駅徒歩2分でアクセス抜群！未経験スタート8割以上◎手厚い教育で“提案力”が身につく！

530-0012大阪府大阪市北区芝田2-6-27　pmo梅田 株式会社ニチエネ西日本　関西支店 勤務地 ※原則転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス ・OsakaMetro 御堂筋線 梅田駅 ５番出口 徒歩2分 ・阪急各線 大阪梅田駅 茶屋町口 徒歩3分 ・JR各線 大阪駅 御堂筋北口 徒歩4分 ・阪神本線 大阪梅田駅 東出口 徒歩6分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6130円 〜 32万6130円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3870円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：300,000円～400,000円 （基本給：226,130円＋固定残業代：73,870円） ※固定残業40時間相当を含む（超過分は別途支給） 【給与例】 給与例 〈年収例〉 ・年収524万円／29歳（入社3年目） ・年収874万円／30歳（入社7年目） ・年収1024万円／35歳（入社10年目)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間6分 9:00~18:00（実働7.5時間・休憩1.5時間） ※シフトは2ヶ月前確定 ※変更相談も柔軟に対応◎

休日休暇 ・年間休日120日 ・シフト制：月9〜11日休み ※希望休の通過率ほぼ100％ ※土日連休取得も可能◎ 【休暇制度】 ・有給休暇（希望通りに取得可） ・新人特別休暇（2日） ・リフレッシュ休暇（5日／勤続10年毎） ・産休・育休（復帰率100％！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回＋決算賞与 ・交通費支給（月3万円まで） ・各種手当（残業／役職／出張） ・確定拠出年金／退職金共済加入 ・制服貸与 ・社内表彰制度 ・社員旅行（沖縄・北海道・福岡・大阪など） ＜福利厚生施設＞ ・熱海保養所 ・エクシブ高級リゾートホテル法人会員 ＜資格取得支援制度＞ ・受験料・講習会費用 全額会社負担 ・勤務中の講習参加可 ・資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は歩合手当を支給しない

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎