訪問看護の理学療法士

仕事内容 訪問看護ステーションten波多江 で働くメリットご紹介♪ - (１)子育て中の方も安心！ 当社では365日開所をする保育園を運営しています。 ご自身のお子様を出勤前に保育園に預けて勤務に入っていただくことが可能です★ 保育料は会社が負担します。 (２)研修受講などスキルアップは会社が支援！ 必要な研修は入社後に、そして勤務時間内に受けていただけるようにしています。 精神分野の経験がない方はまずはeラーニングで知識を習得していただきます。 - 小児・精神の分野を主とした訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 当社運営の障がい者グループホームや児童発達支援事業へのフォローが入る場合もあります。 ・対応エリア：糸島市～福岡市西側周辺、太宰府市(児童発達支援事業所の場合) 〈小児・精神分野の特徴〉 ・小児：保護者の方向けの家族支援も大切です。 お子様だけでなく、ご家族を含めた包括的な支援が必要です。 ・精神：お困りごとに関する傾聴が大切です。 何気ない相談も寄り添った気持ちで向き合います。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

経験・資格 理学療法士免許 要普通自動車免許(AT限定可) 小児・精神分野での経験、訪問リハビリの経験があれば尚可

月給23万円～30万円 給与 【給与】 月給 230,000円～300,000円 固定残業代：40,000円～50,000円を含む。 20時間分を含む。時間外労働の有無に問わず支給。 20時間を超える場合は法定通り別途支給。 通勤手当20,000円/月上限 訪問にかかわるすべての交通費は別途全額支給 【交通費】 上限20,000円

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 基本勤務時間 9:00～18：00 休憩60分 ＜月単位の変形労働制導入＞ 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間 各月の所定労働時間を満たせるようシフトを組んでいます。 各月の所定労働時間に固定残業20時間を超した場合は別途法定通り残業代支給 【勤務期間】 長期 入社から半年間は有期雇用契約です。その後無期雇用契約へ転換。 有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生面の待遇差はありません。 正社員へ転換を前提としており、社内では入社時から正社員と呼ばれます。

休日・休暇 4週8休(月～日・祝のシフト制) 有給休暇(入社半年後10日を付与) 入社時に特別休暇付与 産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続1年以上) ・系列の保育園へお子様をお預けいただけます。保育料は会社負担。 ・研修受講補助 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 正社員登用前提雇用！理学療法士！直行直帰OK！訪問にて一人ひとりの為の時間を作りサービス提供できます 職種 訪問看護の理学療法士 雇用形態 契約社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 募集情報 小児や精神の分野で更なる知識・スキルUPが目指せます！本社からの支援も手厚い支援があるので、マネジメントやリーダーの経験がない方もチャレンジしてみませんか？？ 訪問先について▼ 事業所がある糸島市以外にも、博多区・南区・早良区・東区等と幅広く訪問先があります。 事業所への通勤について▼ 波多江に集まる機会はあるものの、自宅から訪問先への直行直帰も可能。 必要タイミング以外は通勤はしなくて大丈夫です。 事務作業について▼ 当社本社オフィス(中央区舞鶴)で事務業務等をすることも可能です。 訪問先からご自宅に戻る途中でオフィスで作業をしていただけます。 訪問看護事業の展開について▼ 2拠点目を事業を展開に向けて準備しています。 オープニング枠に入っていただくこともゆくゆくは可能になると思います。 【管理コード：福祉事業】 その他 【事業内容】 当社では「だれもひとりぼっちにしない」社会の実現に向け事業を展開しています。 ・保育部門 （福岡を中心に九州エリア、東京都に28園の企業主導型保育園を運営） ・福祉部門 （児童発達支援事業所、グループホーム、訪問看護ステーションを運営） このほかにも 保育園運営のコンサルティング 保活ワンストップを目指した、保育園探しドットコム。 保育士の人材不足の解消を支援する、人事コネクト。 など、様々な方面から、ひとりひとりの居場所づくりに向けて活動しています。 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給