DX推進、社内DX・業務改革プロジェクト推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、総務 ──☆2026年7月に本社が日本生命札幌ビル17階へ移転☆── ──具体的には── DX推進担当／社内DX・業務改革プロジェクト推進者を求めています。 「システムを入れる人」ではなく、「会社の仕事のやり方を変える人」を募集します。 当社では現在、事業の成長に合わせて、社内業務のデジタル化・DXを本格的に進めています。 今回募集するのは、単なる社内システムの保守担当ではありません。 会社の経営課題だけでなく、現場に入り、 「この作業はもっと効率化できないか」 「このデータを経営判断に使えないか」 「AIを使えば、この仕事を減らせないか」 といった課題を見つけ、現場社員・経営層・外部ベンダーと一緒に解決していくポジションです。 完成されたDX環境を運用する仕事ではなく、これからの会社のDX環境を自分たちでつくっていく仕事です。 DX推進に取り組んでいただきます！ ※当社の成長にはDX・AXの推進が重要と考えており、デジタル技術を活用して業務効率化や業務可視化、 システム導入を先頭に立って進めていただきます！ 【主な仕事内容】 ・各部門へのヒアリング、業務課題の整理 ・既存業務フローの可視化、改善提案 ・DX／IT化プロジェクトの企画・推進 ・生成AI（ChatGPT等）を活用した業務効率化 ・Excel、Microsoft 365、Google Workspace等を活用した業務改善 ・Power Automate等を利用した業務自動化 ・データの集計・分析・可視化 ・社内システム、SaaS等の選定・導入 ・外部システム会社、ベンダーとの調整 ・DX施策の効果測定 ・既存システム（sansanやChatGPTなどの活用促進） ・社員へのIT／AI活用支援、教育 ・その他総務関連業務 など ──入社後の流れ── 入社後は、まず当社の業務フローや既存システムの把握からスタート。 各部署（現場店）へのヒアリングを通して、現状の業務課題や改善ポイントを整理します。※ＤＸ診断 その後、DX推進担当として、業務効率化・業務可視化に向けた施策の立案から実行までを主体的に担当していただきます。 システム導入や新ツールの選定・提案など、企画段階から関われるポジションです。 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています。 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です。 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・社内DX、業務改善、IT導入等の実務経験 ・システム導入プロジェクトに携わった経験 ・業務フローを整理し、改善した経験 ・Excel、Microsoft 365、Google Workspace等を活用した業務改善経験 ・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ※資格は必須ではありません。 【特に歓迎する人物像】 ・社内の各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方（コミュニケーション能力が高い方） ・他の仲間とチームワークが取れる方（他人事にならず自分ごととして考えれる方） ・出来ないと言わない、やり切る気持ちを持っている方 ・自分のやりたい事だけでなく、上司や仲間と検討して進めれる方 ・指示された仕事だけではなく、自分で課題を見つけられる方 ・システム関係の仕事の経験をお持ちの方 ・デジタル技術（ITツールやシステムなど）に知識・関心がある方 ・現状を理解したうえで自ら課題を見つけ改善策を提案できる方 ・業務の効率化や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ・「ITが好き」だけでなく「仕事を良くすること」が好きな方 ・現場社員の話を聞き、課題を整理できる方 ・新しいAI・ITツールを自分で試すことが好きな方 ・システム導入そのものではなく、導入後の成果まで追いかけられる方（伴奏支援出来る方） 【歓迎する経験・資格】 ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報セキュリティマネジメント ・Microsoft Power Platform関連資格 ・AWS／Azure／Google Cloud関連資格 ・生成AI、ChatGPT等を業務で活用した経験 ・Power BI等によるデータ可視化経験 ・RPA／Power Automate等による自動化経験 ・SQL等を利用したデータ分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・５９歳以下（定年のため））

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給料は、年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 〈諸手当〉 ・都市手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・昼食手当 ・通勤手当 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回(7月、12月) ※給与規程有り(年齢や経験・勤務年数等や各種手当によって決定) 〈想定年収〉 ●450万円〜700万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・40歳 年収500万円~680万円 (時間外勤務含まず) ・50歳 年収530万円~700万円 (時間外勤務含まず)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00) ※業務に問題無ければ17:00 帰社可。 ※基本平日出勤 : 月~金 ※時間外勤務は、0時間~20時間程度。

休日休暇 年間休日：120日以上 年末年始休暇 (12/28~1/4) 基本的には土日祝休みです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 《アニバーサリー制度》 入社1年経過後、誕生日や記念日など、ご自身の好きな日を1日定めていただくことで、 3万円を上限に費用を会社が負担いたします！ ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援 ◆退職金（正社員になってから3年後より対象） ◆401k企業年金制度（給料とは別に40歳未満月5,000円、40歳以上月7,000円貯蓄される制度） ◆人間ドック診断推奨制度（45歳以上の方は会社80%負担） ◆親会社の国内・海外研修実績あり (横浜、ロサンゼルス、中国、ヨーロッパなど)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社