人事労務(給与計算・社保)|土日祝休み|

仕事内容: 人事部の労務担当として給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務全般をご担当いただきます。経験に応じて業務改善にも携わることができ、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（約350名） ・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・雇用契約書の作成・管理、 ・労働時間、労務管理　等 ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりにも携わっていただけます。 落ち着いた雰囲気の中で相談や連携がしやすく、中途入社者も多いため、これまでの経験を活かして早期にご活躍いただける環境です。 （ 変更範囲：会社の定めるすべての業務）

求める人材: 【必須】 ・給与計算の実務経験2年 ・社会保険手続きの実務経験2年 【歓迎】 ・人事労務業務全般の経験 ・総務業務の経験 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

月給26万6100円～30万2400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥266,100 〜 ￥302,400は1か月当たりの固定残業代￥36,100〜￥42,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【手当】 ・皆勤手当：10,000円/月 ※欠勤無しの場合に支給、試用期間中は支給しない

固定時間制 勤務時間・曜日: 月曜日～金曜日　 8:00～17:00（休憩1時間）　 ・実働8時間 ・残業月0～10時間程度

休暇・休日: 年間休日126日 ・土日祝日休み ・連続休暇（GW、夏季、年末年始） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇　※6ヶ月経過後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・健康診断 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・社員イベント（BBQ、クルージング等…家族同伴可能） ・社内サークル（フットサル、釣り等） ・プロバスケの観戦チケット配布

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：皆勤手当なし

その他: 勤務開始日ならびに休日、始業時間はご相談に応じます 雇用形態: 正社員 給与: 266,100円 - 302,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間