独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3FO/D

仕事内容: 【横浜市鶴見区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ キャリアの可能性を広げるポジション ━━━━━ 配送業務に留まらない、事業運営の全体像を学べる役割です。 ドライバーの育成、案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム運営まで——現場と経営の両輪を 身につけられるのがこのポジションの特徴。 「いずれは独立したい」 「管理職として組織を動かしたい」 「自分の力で事業を築きたい」 そうした志を持つ方の ステップアップの場として設計されています。 ━━━━━ 経歴よりも、その先への意志 ━━━━━ 学歴・実務経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験、業界知識も不要です。 大切にしているのは、 「現状から一歩踏み出したい」 という覚悟と前向きさ。 あなたの可能性に、 私たちは賭けます。 ━━━━━ 20代で事業を持つ現実的な道 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が20～30代で、 若い世代が活躍しています。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という制約がなく、 若いうちから経営層が必要とするポジションを 実際に任せてもらえる環境が整っています。 売上・効率・品質を高める 経営視点のマネジメントスキルを、 実務の中で自然に身につけられます。 ━━━━━ 軽貨物ビジネスの仕組みを内側から学ぶ ━━━━━ この仕事の核は、 配送だけで完結しないこと。 ✅ 現場のリアルを知る ✅ 現場・組織・売上のつくり方を学ぶ ✅ 軽貨物ビジネスの仕組みを間近で観察できる 「一旗揚げたい」 「いつか自分でやってみたい」 そんな志向の人にとって、 かなり相性の良い環境です。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━━━ 独立への現実的なパスウェイ ━━━━━ いきなり一人で事業を始めるのは不安？ その通りです。だからこそ、 正社員として会社の中で学ぶ → 基礎と応用を身につける → 希望時に独立支援を受けながら起業 このフローが用意されています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての立ち振る舞いが 自然に身につくので、 独立後の経営に 実践的な自信を持って臨めます。 ✨ さらに、先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークも存在。 困った時は相談できる、 助け合う文化が根付いています。 経営に関する悩みや行き詰まりには、 会社からのアドバイス・サポートも 受けられるため、 安心して経営に集中できる環境があります。 ━━━━━ リーダーポジションで学べる領域 ━━━━━ この役職では、 会社を動かす側の業務に触れていきます。 ✅ 採用戦略 ✅ スタッフ育成体制 ✅ 拠点運営の全体像 ✅ 売上数字の読み方・管理 ✅ 現場の課題把握と改善施策 ✅ チームビルディング 軽貨物カンパニーの 裏側・仕組み・戦略まで学べる立場だからこそ、 独立志向の人にとって 非常に大きな経験値になります。 ━━━━━ ステップアップのプロセス ━━━━━ 最初は配送現場からスタート。 仕事の流れ、安全運転、 ルート設計、現場での判断を習得します。 その経験を積みながら、 後輩のフォロー チーム連携の強化 業務改善への参画 へと段階的に広げ、 「動く側」から 「動かす側」への ステップアップを実現していきます。 ━━━━━ 配送ドライバー業務の実際 ━━━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅にお届けする業務です。 置き配が中心のため、 対面接客の負担は最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の流れ例】 ・朝：倉庫で荷物の受け取り・積み込み ・昼間：担当エリアで配送実施 ・完了後：配送データの報告 ・その先：後輩フォロー、 連携強化、改善提案へ参加 ━━━━━ 仕事の現実、ちゃんと伝えます ━━━━━ 正直に共有しておきたいことがあります。 ❗ 早朝からの勤務が日常的にあります ❗ フルタイムの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を取り扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを毎日実施 ❗ 必要に応じて、 リーダー業務の傍ら現場対応も発生します 「本部リーダーだから 現場には入らない」と考えている方には、 向かない可能性があります。 ただし、現場経験があるからこそ、 独立後に 組織運営や現場課題への対応で 強い判断基準を持つことができます。 この点は、 大きなアドバンテージになります。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価と給与上昇 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を実施しています。 がんばりや達成度に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップする可能性があり、 役職も段階的に ステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 実績をちゃんと見て、 ちゃんと評価する環境です。 ━━━━━ 経営層との近い関係 ━━━━━ この職場の面白さは、 現場管理だけに留まらないこと。 ✅ 代表との1対1面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を組織改善に反映 若手であっても、 「会社をどう良くするか」 に意見を言える環境があり、 組織をつくる側として 働きかけられる立場です。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【24歳：営業職から配送業務へ】 ↓ 【現場で軽貨物配送の基礎を習得】 ↓ 【配送リーダー業務にも挑戦】 ↓ 【29歳で独立支援制度を活用し起業】 ↓ 【現在：グループ会社の代表として活躍中】 ▸ 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／元ドライバー・現配送会社代表 ▸ 「前職は営業。特別な資格や経験がなくても、 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。」

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK