Z世代活躍中の久留米ラーメン清陽軒の調理/接客スタッフ(正社員)/ゆめモール柳川店

仕事内容: 30代後半になると、転職先の選び方も変わってくると思います。 給与だけで会社を選ぶわけにはいかない。 会社は安定しているのか。 5年後、10年後も働けるのか。 これまでの経験を活かせるのか。 まだ上を目指せるのか。 ZENは1997年設立。 飲食事業だけではなく、Web制作、コンサルティング、不動産賃貸など複数事業を展開しています。 一方で、守りに入っている会社ではありません。 2030年14店舗体制を目指し、2027年8月には天神エリアへの新規出店を予定しています。 安定した経営基盤の中で、もう一度キャリアに挑戦できる。 そんな転職先を探している方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 【働きやすい店舗づくりを進めています】 店舗では、スタッフの負担を減らすために設備やシステムの導入を進めています。 ・チャーハンの調理には自動調理機を導入 ・券売機やタブレット、セルフレジを導入 ・食材の一部はセントラルキッチンでまとめて仕込み 複雑な作業や体力的な負担を減らし、未経験の方でも仕事を覚えやすい環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 入社後は、接客や調理の基本から順番にお教えします。マニュアルもありますので、飲食店での勤務経験がない方もご安心ください。 ◆キッチン・調理業務 ・チャーハンの調理 材料をセットし、機械で調理します。 ・スープの管理 スープの濃度や状態を確認し、必要に応じて調整します。 ・麺上げ、湯切り 注文に合わせて麺をゆで、湯切りを行います。 ・盛り付け チャーシュー、ネギ、海苔などを盛り付けます。 ◆ホール・接客業務 ・お客様のご案内 来店されたお客様を席へご案内します。 ・注文、会計対応 券売機やセルフオーダー、セルフレジのサポートを行います。 ・料理の提供、片付け ラーメンや料理の提供、食器の片付けを行います。 ・店内の清掃 お客様が気持ちよく過ごせるよう、店内を整えます。 最初からすべてをお任せすることはありません。できる仕事から少しずつ覚えていただきます。 【入社後のステップ】 ■独自の「50日間研修」 入社後、まずは研修からスタート。ホールやキッチンの基本から学べます。できることを一つひとつ増やしながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。 ■安心の「メンター制度」 社外の経験豊富な外部メンターが相談役として伴走します。所属部署・店舗にとらわれない立場だからこそ、直属の上司には話しづらい悩みも安心して相談できます。 未経験の方でも孤独を感じることなく、着実に成長できる環境を整えています。

求める人材: 【必須条件】 特にありません。 未経験の方でも活躍できます！ 【推奨条件】 飲食店勤務経験があれば尚良し ＜こんな方にピッタリです＞ ◎身だしなみや言葉遣いがキチンと出来ている方 ◎「拡大していく会社」で、組織と共に自分も成長したい方 ◎経営理念や価値観に共感できる方 ◎店舗運営や経営に関しての知見を付けたい、学びたい方 ◎未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ◎正社員として腰を据えて働ける会社に転職したい方 ◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎飲食業界で長く腰を据えて活躍し続けたい方 ◎人に喜ばれる仕事に携わりたい方 ◎スキルアップできる環境で働きたい方

月給30万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼頑張るあなたに、入社祝い金50万円／ ご入社から6か月後に、入社祝い金として50万円を全額支給します。 新しい職場での挑戦を、会社がしっかりバックアップ。 「転職してよかった」と思えるスタートを応援します。 ※支給には当社規定があります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～22：00の間で8時間程度

休暇・休日: ■年間休日 ・107日以上 ■休日/休暇 ・週休二日制 ※月8～9日休み ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（7連休／年1回） ※取得状況を本社で徹底管理しており、ほぼ100％が取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■インセンティブボーナス制度 ＼賞与とは別！しっかり稼げる／ ・各店舗で『目標利益額』があり、 それを達成すると、社員さんに還元される制度 →毎月評価され、支給は3か月に1回 ※店長の場合、最大月10万円が支給 ※社員の場合、最大月3万円が支給 ■優秀社員 海外招待制度 ＼成果を出した人には、特別なご褒美を／ 優秀社員には、会社から3泊4日の海外旅行をプレゼント！ 年間最大4名が対象で、旅行先は自分で選べます。 昨年度はタイ旅行を実施。頑張りをしっかり評価し、カタチにして還元しています。 ■食事補助 10種類以上のラーメンや 名物の焼飯、唐揚げ、餃子、 ごはん、替え玉が なんと『100円～』食事可能！ ▼まかない例 ・味玉ラーメンと焼飯で250円 ・ラーメンと餃子で200円 ・味噌とんこつと唐揚げで200円 ※トッピングは＋50円 ■社宅制度 ①配属店舗から徒歩圏内の部屋になります ②部屋の内見なども可 ③いくつか候補をお出ししますので お好みの部屋をお選びください ④月2.5万円~3万円を会社が負担 ⑤社宅の年数制限なし ※自宅から公共交通機関で90分以上の場合のみ適応 ※その他規定あり ■読書感想文手当（月2,000円）※課題本 社内WEB図書館から好きな本を読んで、気づきを10個報告するだけ！ 知識を深めながら手当ももらえる嬉しい制度です！ ■外食手当（月2,000円上限） 気になる飲食店で食事をして、気づきを5つ報告するだけ！ 1回500円・月4回まで支給。食事を楽しみながら、見聞も広がる嬉しい制度です！ ■身体メンテ助成（月最大2,000円） サウナ・マッサージ・整体・温泉などの利用で、1回500円を補助！ 日頃の疲れを癒して、心も身体もリフレッシュできる嬉しい制度です！ ■スポーツ手当（月最大2,000円） 市町村が運営するジムの利用で、1回500円を補助！ 身体を鍛えながらリフレッシュもできる、健康づくりを応援する制度です！ ■がん保険への加入 個人の保険とは別に、会社負担で社員を対象としたがん保険に加入！ もしもの時にも安心できる、社員を支える嬉しい制度です。 ■禁煙手当（年間2万円） ■健康診断（年1回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■各種報酬金制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■室内全面禁煙（喫煙専用スペースあり） ■研修・カリキュラムあり ■メンター制度あり（面談／月1回） ■飲食経営の勉強会（月1回） ■毎月の店舗表彰＆賞金 ※予算をクリア場合に支給 ■社員割引＆スタッフ割引 【店舗】 飲食代金から30%OFF ※文化街店は対象外 ※清陽軒キッズ会員0円サービスは適用されません。 【通販】 通販商品の代金（送料抜き）から30%OFF ※送料無料商品は割引対象外 ※30%値引き後の金額が5,000円以上の場合、送料無料 ※文化街店、ららぽーと店では受付対象外

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼応募フロー 〈1.応募〉応募受付（WEB上またはTEL） 〈2.面接〉面接（WEBや各店舗にて実施） ※応募者の希望に沿って実施 〈3.採用〉採用通知 〈4.入社〉入社（研修もすぐに始められます★） 応募から最短7日でお仕事を始められます！ これまで身につけた経験を、ゼロからやり直す必要はありません。 飲食店での店長経験、スタッフ教育、売上管理、シフト管理、接客業・サービス業でのマネジメント経験など、 これまで培った経験を今後の店舗展開に活かしていただきたいと考えています。 「最後の転職にしたい」からこそ、慎重で構いません。 いきなり応募ではなく、会社の今後の展開やキャリア、待遇について話を聞いてから判断していただいて構いません。 現在在職中の方も歓迎します。 ▼採用サイト https://f-zen.co.jp/recruit/ ▼公式サイト https://f-zen.co.jp/ ▼Instagram https://www.instagram.com/seiyoken/ ▼社長ブログ https://ameblo.jp/zen-furukawa/ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給