ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション

仕事内容 本ポジションは、IT未経験者、 ご経験の浅い方を対象としています。 ＼この求人のポイント／ ✅これまでのIT経験よりも、 学ぶ意欲や成長へのポテンシャルを重視！ ✅テクニカルスキルの習得に向けた 体系的な研修プログラムや 充実したサポート体制あり✨ 入社後は業務に必要なスキルを 早期に身に着けながら 着実に成長していただきます。 将来的には企業成長を支えるITを通して、 お客様である企業や公的機関を支える 信頼される存在・第一人者としての 活躍を期待しています。 ◆業務概要 「IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー」 ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーションでは、 世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、 先端テクノロジーやAIの活用、 そして私たちならではの知見を活かした アウトソーシングサービスを提供しています。 デジタル化やその前提となる クラウド化が急速に進み ビジネスを取り巻く環境が激変する今、 ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。 常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、 経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、 システムや業務領域に深く関わり、 お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献し、 上流から下流まで一貫して 当事者としてプロジェクトをリードします。 ◆業務詳細 経験・適正・ご希望等に応じて 下記どちらかのポジションに配属されます。 ①アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】 基幹システム・業務アプリケーション・ インフラ基盤・サービスデスク等、 アプリケーション案件の改善提案・ 開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 ご自身の強みを発揮していただきながら、 更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、 開発、保守・運用だけでなく、 長期的な関係を築きながら 組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、 最新技術を駆使した より良いソリューションの提供をすること、 また、ITシステムの仕組みや 運営の効率化・品質の最適化により 投資原資を生み出すとともに、 組織・人材に変革をおこし、 長期間にわたって お客様のビジネス変革に対応した 最適化を主導することがミッションです。 ②インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】 インフラ マネージドサービス における各専門領域 （オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の SRE（Site Reliability Engineering）となり、 オフショアテクノロジーセンターと 協力したチーム体制の中で依頼対応、 障害対応、問合せ対応等、 品質の高い運用保守サービスの提供を行います。 上記に加えて特に重視されることとして、 ITインフラオペレーションの自動化、 AI活用による品質向上、効率化、 トランスフォーメーションを追加提案し 実行することが求められます。 これらの活動を通じて、設計・構築や 上流工程にも携わって頂きます。 単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、 クライアントビジネスに視点を置いた インフラ運用保守の提供と、 トランスフォーメーションを支援実行していきます。 ◆活躍/業務例 ・弊社のオフショア（海外）メンバーと協働し、グローバル人材として活躍 ・GenAIなどを活用したインフラ運用の自動化を推進するなど、先端技術の活用 ・コスト最適化施策をクライアントのインフラ担当と共に推進するなど、お客様のビジネスパートナーとして活躍 ■ITXO

求めている人材 IT経験は問いません。 未経験や経験が浅い方も、意欲を重視して積極的に歓迎します。 ◆応募要件（Must） ・社会人経験1年以上 ・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上 ・日本語ネイティブレベル ・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方 ※ご入社後に研修・数か月間のOJTを実施いたします。 ◆望ましい経験・スキル(Want) ・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ・サービス業における顧客対応経験 ・日本語以外の語学力 ・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方 ・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方 ・新たな領域への挑戦に意欲がある方 ・厳しい状況を乗り越えた経験、または自身で状況を変えた経験がある方 ・社会人生活において実績・成果や本ポジションに活かせる経験をお持ちの方 ・（IT・非IT問わず）海外メンバーと協業した経験がある方 ・努力や実績を証明する認証資格などを保有している方 ◆例 ・新しいプロジェクトを完結した経験がある ・チーム内で困っていたことを自身が主導し改善した経験がある ・新しいことへの挑戦、自身の工夫によって厳しい状況を乗り越えた経験がある ・自身で状況を変えた経験がある など

530-0005大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル（受付：7階） アクセンチュア株式会社 関西オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅7番出口から徒歩4分／大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅1-A出口より徒歩6分／京阪中之島線「大江橋」 駅1番出口より徒歩1分

年俸480万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・スキルなどによって決定します。 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：一部の手当は職位により支給対象が決定いたします。 ・通勤手当 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 【給与例】 給与例 ■480万円/アナリスト (20代前半)(年俸同額) ■700万円/コンサルタント/スペシャリスト (20代後半)(年俸同額) ■1300万円/マネジャー (30代半ば)(年俸同額)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 標準労働時間／9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 交通費全額支給 時間外勤務・出張・住宅手当 退職金制度 育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度 各種法人会員および契約施設・ホテル 他

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎