東証プライム上場グループ企業の人事(採用・入社後フォロー)

仕事内容 ✅20代から幅広い業務に挑戦可能◎ ✅ゴールは「採用した人が活躍すること」 ✅"採用担当"ではなく"人事"として成長 ✅ベンチャーのような裁量の大きさあり ✅東証プライム上場の大手グループ企業 ──────── •●• ──────── こんにちは！ あなたと一緒に働く人事担当です。 ”競技カヌーの世界大会に出ています！” という自己紹介をすると、 「人事なのになんか意外！」と よく言われるのですが（笑）、 私たちの職場は、プライベートを 大切にできる環境なのです。 人事の仕事は応募者対応、面接、 採用媒体の運用、現場との打ち合わせ、 入社後のフォローまで 丁寧に向き合いながらも、 スピード感を持って動き続ける仕事です。 だからこそ、 ”オフの時間はしっかり休んで リフレッシュする”といったメリハリを、 全員が大切にしています。 最初は僕も分からないことばかりで 入社後にちょっとずつ学んでいきました。 「知らないから無理」じゃなくて、 「知らないから聞く」でいい。 分からないことを素直に聞ける人ほど、 早く成長できます。そして何より、 困っていそうなあなたを見つけたら 僕が真っ先に気づいてフォローします！ 面接でお会いできるのを 心より楽しみにしています。 ⏩SBS即配サポート株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高約4,900億円、 従業員約2万6,000名を誇る国内有数の 物流グループ【SBSホールディングス】の 創業事業をルーツに持つ総合物流企業です。 現在、企業のさらなる成長に向け、 人事・総務・経理などの管理部門を強化中。 内部統制強化をはじめ、 次のステージへ進める組織づくりを 進めています。 ⏩現場との近い距離感◎常に団結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事は現場を支える立場として、 物流の現場責任者と 「どんな人が活躍できるか」を 相談しながら採用を進めます。 そして、採用後も現場に足を運び、 様子を確認することもしばしば。 現場から「良い人を採用してくれた」 「ありがとう」と言われることも多く、 自分が採用した方が活躍する姿を 見られることが、 この仕事の一番のやりがいです。 ⏩「まずやってみる」挑戦の文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい取り組みや改善提案に対しても 「まずはやってみよう」という考え方が 根付いており、若手でも 大きな裁量権をもって取り組めます。 もちろん、そもそもの採用手法自体を 変えたり、教育体制を検討したりする 裁量もあります。 ⏩本当に「いい人しかいない」会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最近大変なんじゃない？飲みに行く？」 と、声をかけてくれるのは 同じ部署の仲間だけではありません。 部署の壁を超えて声をかけてくれる人が 社内にはたくさんいます。 もちろん、上司や先輩に対しても、 些細なことも非常に相談しやすい ”良い空気感”が既にできあがっています◎ ■【具体的な仕事内容】 ①＜新卒・中途・高卒・外国人採用＞ ・現場責任者との採用打ち合わせ ・人材紹介会社・派遣会社との連携 ・フォーラムなどでの会社説明 ・求人媒体の運用／ダイレクトスカウト ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程調整 ・面接／職場見学対応（1日2～3件程度） ②＜入社後フォロー＞ ・フォローアップ研修 ・採用施策の企画・運用 ※ATSは「リクオプ」を使用しています ⏩一緒に働くCさんについて （入社2年／男性／元営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事として採用業務全般を担当。 競技カヌーの世界大会にも出場経験がある プロレベルの選手でもあり、 体育会系らしいまっすぐな人柄で 現場からも慕われています♪

求めている人材 ■必須スキル ・基本的なPCスキル （Excel・Word・メール等） ・コミュニケーション能力 ・不明点を質問できる力 ・優先順位を考えながら進める力 人事経験よりも、 コミュニケーション力や主体性を 重視します。 ■歓迎経験 ・採用・人事・労務 ・人材業界の営業・キャリアアドバイザー ・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験 ・ダイレクトリクルーティング ・求人媒体の運用 ・面接・応募者対応 ・面接日程調整 ・採用企画や教育研修 ■こんな方にご活躍いただけます ・人材紹介や求人広告営業の経験者 ・販売接客職などで対人スキルを培った方 ・挑戦できる環境を求めている方 ・指示待ちではなく自ら考えて行動できる方 ・多くの人と関わることを楽しめる方 ・人の成長を応援したい方 ・幅広い業務を前向きに楽しめる方 ・新しいことを学び続けられる方 ・裁量を持って働きたい方 ・人事としての市場価値を高めたい方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は経験・スキル・年齢を考慮し、 社内規定により優遇します ＊固定残業代はありません。 時間外労働分は追加で全額支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収350万円～392万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰9:00～18:00（休憩60分） ■平均残業時間：20時間未満 【1日の流れ】 9:00 出社 ・応募状況・メールチェック ・求職者からの返信確認 ・人材紹介会社との連絡 ・面接日程調整 ↓ 午前～午後 ・面接対応 ・応募者対応 ・スカウト送信 ・現場責任者との打ち合わせ ・採用媒体の運用 ・採用施策の実施 ↓ 夕方 ・面接結果の共有 ・求人原稿・媒体確認 ・翌日の面接準備 ・各種事務処理

休日休暇 ■週休二日制（土／日） ※土曜日出勤が月1回～2回あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 【働きやすさを年々アップデート】 社員がより働きやすい環境を目指し、 近年は年間休日数を少しずつ増やすなど 職場環境の改善に取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■自己啓発通信教育助成制度 ■確定拠出年金 ■持株会制度 ■ライフサポート倶楽部加入 （宿泊施設の割引他） ■SBSグループ保険加入 ■ライフプラン支援制度 ■グループ共済会 ■通信教育 （年1回／全額会社負担！ 英会話・ペン習字など講座多数）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 若手社員を会社全体で育てていこう という文化が根付いている当社。 入社後の半年間は、先輩社員が つきっきりでレクチャーします！ 「見て覚えろ」はもう古い！ 若手を大事にし、責任をもって きちんと育てる会社です◎

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎