ルートセールス・渉外・外商/1325357

仕事内容 【仕事内容】 ガスから始まる、地域まるごとのサポート。 あなたの日々の点検が、地域を守るインフラになる。 そして、あなたのアイデアが“まだないサービス”を生む。 二葉商事の仕事は、一言でいうとガスの点検に行くことを入口に、地域の暮らし全体を支える仕事です。 【1日の流れ】まずは“ガスのプロ”としての訪問から。 ■08:30 出社・ミーティング 当日訪問予定のお客様情報をチームで共有します。 過去のご相談内容や地域特性などを確認し、細かな視点で訪問時の対応方針をすり合わせます。 ■09:00～12:00 お客様宅訪問（ガス点検・料金相談・機器確認） ガス設備の点検や料金プランの見直し、コンロ・給湯器などの機器確認を行います。 安全確認に加え、日常生活に関するお困りごとの相談を受けることもあり、必要に応じて対応やご案内を行います。 ちょっとした雑談から信頼を積み重ね、地域との関係性を深めていくのが二葉商事の営業です。 ■13:00～15:00 フォロー訪問・追加点検 午前中の訪問時に伺ったご相談内容の確認や追加点検のため、再度訪問する場合があります。 お客様との継続的な関係づくりを大切にしながら、地域に密着したサポートを行います。 ■15:00～17:00 事務作業・情報共有 事務所に戻り、点検記録の整理やガス機器の手配、対応内容の記録を行います。 また、ミーティングで当日の対応内容やお客様の声を共有し、今後の対応改善やサービス向上につなげます。 ※修理・交換・設置作業は行いません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ここからが、この仕事の本当の面白さ】 現場で拾った小さな違和感が、そのまま 新しい“地域サービス”のタネになります。 たとえば... ■独居のおばあちゃんが増えている → 〈地域見回り隊〉をチームで立ち上げる ■災害時に不安の声が多い → ガス会社発の〈防災サポートサービス〉を企画 ■子育て家庭の負担が大きい → ガス乾燥機の普及プロジェクトをエリア単位で展開 二葉商事は、現場からの提案が通りやすい組織。 新人のアイデアでも、本当に形になることが珍しくありません。 あなたが気づいた“地域の違和感”が、そのまま“地域の未来”に変わります。 ■求めているのは、“あなたの視点”。 二葉商事は、「言われたことをやる人」ではなく 「地域の暮らしを自分ごととして見られる人」 を求めています。 ガスの点検という“日常”を通して、地域の安心をつくる。 そして、あなたの気づきで、新しい仕組みを生み出す。 ガス屋だけど、地域の暮らしそのものに関わる仕事。 それが二葉商事のルート営業です。 ■働きやすさも大事にしています。 ・ノルマなし ・残業ほぼなし ・未経験者がしっかり育つ研修体制 ・地域密着で、移動負担も少なめ ・人の役に立つ実感のある仕事がしたい！ そんな人にとって、ここ以上の環境はありません。 【仕事の醍醐味】 ■ガスを入口に、地域の暮らし全部を支える会社。 創業124年。二葉商事はLPガス会社でありながら、実態は“地域まるごと生活インフラ企業”。 ガス点検に行けば水道の相談が始まり、電球交換、買い物の付き添い、さらにはおじいちゃんおばあちゃんとの30分のおしゃべり...そんな日常が当たり前にあります。 地域の人から見れば私たちは“ガス屋さん”ではなく、 “困ったときに一番話しやすい人”。 ・最近夜寒くてね... ・孫が来るけどコンロ大丈夫？ ・スーパーに行けなくて... そんな“暮らしの声”が自然と集まる存在です。 LPガスは災害に強く、停電でも使えるエネルギー。 だからこそ、普段の生活相談から、災害対応、地域課題、新サービスづくりまで、暮らし全体を支える企業へ進化してきました。 ガスを入り口に、地域の安全・快適・安心をまるごと守る ──これが今の二葉商事です。 これからは、地域の“生活の困りごと”にもっと正面から向き合う会社へ。 未来的な理想より、目の前のお客様の声。そこに向き合えば“やるべきこと”が自然と決まりま す。 ■〈地域見守りの仕組みづくり〉 独居の方が増える中、ガス点検で生まれる信頼関係を生か し、無理のない見守りを仕組み化。 「最近ね...」という一言が大切なサインになることもあり ます。 ■〈暮らしの相談窓口の強化〉 水回り、家電、収納、家計の不安...。 ガスに限らない“ちょっとした困りごと”を一つの窓口で受け止められる体制をつくります。 ■〈現場の気づきから生まれる新サービス〉 洗濯に困る人が多い、独居高齢者が増えている、災害への不安が強い...。 現場の声をもとに小さくサービスを始め、地域を少しずつよくしていきます。 【二葉商事の未来をつくるのは、あなたの気づき。】 ガス点検 【アピールポイント】 【ガスのルート営業】地域の暮らしに寄り添う訪問営業／人と話すのが好き・関係構築が得意な方歓迎！／創業124年の安定企業

資格 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 ■高齢の方を含む地域の暮らしに寄り添い、雑談や小さな変化から困りごとに気づける方。 ■目の前のお客様の相談に丁寧に向き合い、ガス点検を軸に地域全体を支える仕事にやりがいを感じられる方。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒136-0076東京都江東区南砂３丁目14-24 二葉商事株式会社 勤務地備考 〒136-0076 東京都江東区南砂３丁目１４ー２４ 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/東葉高速線 南砂町3番口徒歩約3分、東京メトロ東西線/東葉高速線 東陽町3番口徒歩約19分、都営新宿線 大島（東京都）A5口徒歩約32分

年俸300万円～450万円 給与 年俸制 300万円～450万円 （一律手当を含む） 【年収】300万円～450万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■基本給：200,000円～350,000円／月 ■賞与：年2回（期末賞与あり） ※給与・待遇はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態や待遇は本採用後と同じです。 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45:00～17:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■所定労働時間：7時間15分 ■休憩時間：60分 ■残業：ほぼなし ■車通勤OK 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日 週休2日（土日以外） 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ■祝日休み ■有給休暇：10日～20日 ■基本日曜休み。土曜日出勤された場合は代休取得可能。 【休暇制度】 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■研修制度（社内オリエンテーション、社外研修参加など） ■資格取得報奨金 ■再雇用制度 ■保養施設の優待利用制度 ■退職金制度：勤続9カ月以上

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：二葉商事株式会社 所在地：東京都江東区南砂３丁目14-24