4週9休|サービス提供責任者|ヘルパーステーションまはろ

仕事内容 ✅ 月給33万円～＋賞与あり！年功序列ナシでスピード昇格◎ ✅ 残業ゼロ・有給消化100％！プライベートと両立できる職場 ✅ 研修費支援、資格取得支援制度あり✨ - 【✨具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書や各種帳票類の作成 ・担当者会議への参加、関係機関との連携 ・ヘルパーのシフト調整・指導・育成 ・サービス提供および利用者様の同行支援 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション、課題把握 「現場支援にも関わり続けたい」「マネジメントにも挑戦したい」方に最適なポジションです。 - 【✨1日の流れ（例）】 9:00 出社／朝礼・スタッフとの情報共有 ↓ 9:30 訪問介護計画書の作成・各種事務処理 ↓ 11:00 利用者様宅への訪問・サービス提供 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 ヘルパーとの打ち合わせ・担当者会議 ↓ 15:00 関係機関との連携・利用者様フォロー ↓ 17:00 翌日のスケジュール確認・報告書作成 ↓ 18:00 退勤（残業ゼロ推進中！） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 利用者様と長く関係を築けることが、この仕事の一番のやりがいです。 「あなたが来てくれると安心」と言われるたびに、責任感と誇りを感じます。 ──仕事の魅力は？ 現場支援と管理業務のバランスが取れていて、日々成長を実感できます。 スタッフ同士の連携も良く、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。 ──入社を考えている方へメッセージ まはろは「明るく・笑顔で・元気よく」がモットー！ みんなが助け合い、感謝と笑顔があふれる職場です。 経験よりも“想い”を大切にしているので、ぜひ気軽にご応募ください。 - 【✨弊社について】 株式会社まはろは、「楽しく仕事をする」を理念に掲げ、 関東〜沖縄まで幅広く福祉事業を展開しています。 身体介助・生活援助・同行援護・移動支援など、多様な福祉サービスを提供。 社内には放課後等デイサービス・相談支援・生活介護などの部門もあり、 他部署と連携しながら利用者様を総合的に支援しています。 また、働き方改革を推進中。 「残業ゼロ」「有給消化率100％」を目指し、 スタッフ一人ひとりが笑顔で働ける環境づくりを進めています。

求めている人材 ・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 研修修了者 ※今年度の研修受講（修了）予定者の方もご相談ください。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

351-0104埼玉県和光市南1-16-65 まはろ和光南 【交通手段】 交通・アクセス バス停「越後山」より徒歩2分

月給33万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給33万円～（試用期間31万円～） ※資格、条件に応じて加給あり。 ※固定残業代25時間を含む ◆扶養者手当：扶養者が1人の場合 5,000円・扶養者が2人以上の場合 10,000円支給 ◆経験・能力・成果に応じ基本給の昇給あり ◆管理者と兼任の場合は＋25,000円支給 ◆交通費支給（上限月2万） 【給与例】 給与例 月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与（年2回） 年収 約420万～450万円相当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 シフト制 6:00～22:00のあいだで1日8時間

休日休暇 ◆4週9休 ・週休2日 ・リフレッシュ休暇/月1日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり（業績に準じ） ・有給休暇、昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限2万円/月） ・研修費支援制度、資格取得費支援制度 ・キャリアパス規定あり ・その他各種手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社