店長候補

募集要項 職種 店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 1. ホール・キッチン業務 お客様のご案内や注文確認、 ドリンク作りや調理補助を担当。 タッチパネル導入で業務も簡単です。 2. 店舗マネジメント 慣れてきたらスタッフの育成や シフト調整をお任せします。 店舗運営のスキルが身につきます。 3. キャリアアップ 多彩な事業を展開する当社で、 店長やマネージャーへの昇格や 他事業への挑戦も可能です。 【働く環境】 ・転居を伴う転勤なし ・月9日の休日を確保 ・有給と公休を合わせ 3～5連休も取得可能 ・家具完備の社宅あり（規定あり） ・昇給年2回、賞与年1回 ・家族手当など手当充実 【配属店舗（勤務店舗）について】 あなたの希望を考慮し決定致します。

資格・経験 未経験から店長へ！安定した環境で キャリアを築きませんか？ 【応募条件】 ★学歴・職歴不問 ★フード業界未経験歓迎 ★男女ともに活躍中 【歓迎する対象】 ・飲食店経験者 ・店長・マネージャ―経験者 【歓迎するスキル】 ★丁寧な接客対応 ★手順を守る正確さ ★チームでの協力姿勢

月給29万1350円以上 給与 月給291,350円～ ※年齢・経験・スキルによる 手当・昇給・賞与 昇給年2回 賞与年1回 役職手当 （月3,000円～160,000円） ・家族手当 （配偶者：月10,000円） （子1人：月10,000円） （子2人：月5,000円） （子3人以降：1人につき月3,000円） ※規定あり 給与アップのイメージ ▼店長(2年目) 29歳 配偶者なし 月収31万円 ▼店長(4年目) 27歳 配偶者有、子1人 月収34万円 ▼エリアマネージャー(7年目) 32歳 配偶者有、子2人 月収40万円

シフト制 勤務曜日・時間 15:00～翌1:00 （実働8h、休憩1h） ・残業月平均22時間 ・残業代は全額支給

休日・休暇 週休2日（月9日休み／2月のみ月8日） 年間休日107日 ★休暇の実態 ・公休と有給を組み合わせることで 3～5連休の取得が可能です ・有給休暇の取得を奨励しており 取りやすい環境を整えています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費全支給 食事補助（まかない） 役職・残業手当 家族手当（配偶者1万円・子1万円、2人目5千円） 賞与年1回 昇給年2回 各種社保完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 住宅補助制度有 ※規定有 制服貸与 研修制度 資格取得援助 試用期間6か月（給与同じ） ・生活・住まいのサポート 食事補助（まかないあり） ・安心の保険・健康面 定期健康診断 ・成長・キャリア支援 研修制度あり グループ事業へのキャリアパス ・その他・独自制度 保養所（沖縄）

試用期間なし

備考 【教育・研修制度】 ・初日より、社会人基礎研修あり ・動画マニュアルあり ・動画外マニュアルあり ・OJTサポート体制あり ・習熟度に合わせて、社内外研修あり 【感染症対策】 定期的なスタッフの手洗いや、 お客様がお帰りになった後のお席の消毒など 衛生管理を徹底していた鳥貴族。感染症対策 もしっかりとマニュアル化しています