プロジェクトマネージャー_PwC-211

仕事内容: VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、 テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでにないまったく新しい事業分 野が創出され、世界の製造業やハイテク 産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。 このような不確実な時代において、世界各国におけるPwCのさまざまなラボ と緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、 これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントの アイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・ コンプライアンス調査、アライアンス支援、 PMO支援に至るまで一気通貫で支援します。 ▼具体的な業務内容 先端技術の専門知見を集約し、クライアント 企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、 産業化に向けた政策提言等を支援します。 PwCでは時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、 この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3～5年における重要な8つの技術 （Essential 8）3-Dプリンティング、AI、AR、 ブロックチェーン、ドローン、IoT、ロボティクス、VR ・5～10年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を 支える5つの技術 （Next 5）3次元空間情報、 次世代ウェブ、コラボレーション技術、 材料情報、 高齢化対応・健康技術 ・10年～20年後に社会実装・普及が期待され、 大きな社会インパクトをもたらす5つの技術 （Beyond 5）脳科学、量子技術、食品変革、宇宙関連技術、 エネルギー変革 ▼担当業界 全業界 （企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、 サステイナビリティ／CSR部門等への戦略提案） ▼担当領域 ・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、 企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクト を推進します。 ・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、 企業の戦略策定を支援します。 ・また、上記に関するコンサルティングサービスメニュー の開発と営業活動にも従事いただきます。 ▼具体的なプロジェクト ・市場動向調査 ・アイデア創発支援／テクノロジー調査・選定支援 ・戦略・構想策定支援／実行ロードマップ作成支援 ・関連法規制、コンプライアンス調査 ・協業先検討支援 ・PMO支援

求める人材: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須条件】（Title共通） ・事業戦略立案・事業計画立案(1) ／ 新規事業創出(2)の興味・知見・経験を保有している、もしくはテクノロジー選定や、PMO支援の経験を有していること (1) 市場動向・規模・セグメンテーション調査及び示唆の抽出や、事業・製品戦略策定、事業計画立案などを想定 (2) 事業開発実行 ／ 支援、デザインシンキングなどの手法を用いたアイディア創発ならびにファシリテーションなどを想定 ■上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・戦略案件、新規事業創出、ルール形成戦略構築などの業務経験 ・先端技術分野でのコンサルティング、調査分析 ／ 政策提言に関わる経験 ・事業企画、中計策定などの経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームで3年以上の経験 ・戦略案件且つ技術の社会実装やプラクティカルな実行を伴う案件に興味がある方や、 実装 ／ 実行に向けたPMOロールの経験 ／ 興味がある方 ・上記関連の案件をリードした経験 ・技術提携、M&Aに従事した経験 ◆重点募集領域 (下記以外の領域も歓迎) ・量子コンピューターに関する知見 ／ 興味のある方 ・デジタルツイン、測位・衛星データを利用した事業戦略立案の経験のある方 ・次世代モビリティ関する新規事業創出 ／ 戦略立案やPMO、社会実装に関わる経験のある方 【求める人物像】 ・知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方 ・絵にかいた餅のレポート提出だけではなく、戦略立案から実装までの一貫したサービスを提供している事に共感を持たれる方

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日・祝祭日) ・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産・育児・介護・看護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き、申請は必要)※実際に兼業している方も多くいらっしゃいます。

試用期間なし

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間