経営者と信頼関係を築くパートナー代理店営業

仕事内容: ＼営業の型より「人として向き合う力」で、世界初のがん検査を全国へ広げませんか／ 株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を利用した世界初のがんスクリーニング検査「N-NOSE®」を開発・販売しています。 わずか1滴の尿で全身のがんリスクを判定できるこの技術で、私たちは「がんを怖れない世界」を創ることを目指しています。 累計検査数は100万検体を突破し、次のフェーズは「全国にどう広げるか」。 その中核を担うのが代理店チャネルです。 ■募集背景 代理店ネットワークの拡大にあたり、代理店の経営者・役員クラスと長期的なパートナーシップを築ける方を募集します。 このポジションの核心は「人との信頼関係を築く力」です。 営業の型やテクニックより、人として相手に向き合い、関係を作れる方が活躍できる環境です。 ■具体的な業務内容 【新規代理店の開拓】 ・代理店候補企業へのアプローチ（架電・メール・訪問） ・展示会・セミナー等を活用した新規リード獲得 ・商談〜提案〜契約締結まで一気通貫で担当 ・CRM（Salesforce等）を活用したパイプライン管理とPDCA 【代理店キーマンとの関係構築（会食含む）】 ・経営者・役員クラスとの定期的な会食・懇親（週1回程度） ・信頼関係を深めるための継続的なコミュニケーション ・パートナーの課題・ニーズを深く把握し、提案につなげる 【既存代理店のパートナー支援】 ・代理店の販売力向上に向けた伴走支援・研修実施 ・月次レビューによる進捗管理と改善提案 ・代理店ごとのKPI設定とフォローアップ ■会食について 経営者・役員クラスとの会食は、週1回程度を想定しています。 毎晩の接待が続く働き方ではなく、会食の翌日はフレックスタイム制で出社時間を調整できます。 ■最後に 「営業経験がないと難しいのでは」と思われるかもしれません。 このポジションで求めているのは、営業の型ではなく「経営者を相手にしても物怖じせず、相手に合わせて関係を作れる力」です。 ホスピタリティ業界や対人折衝の現場で培った力を、社会貢献性の高い事業で本格的に活かしたい方。 まずはカジュアルにお話するところからでも構いません。 お気軽にご応募ください！

求める人材: ◎必須条件 ・経営者・役員クラスと対等に渡り合えるコミュニケーション力 ・相手に合わせた高いホスピタリティと関係構築力 ・受け身ではなく、自ら考えて動ける自発性 ◎歓迎条件 ・法人営業・対人折衝の経験 ・代理店営業・代理店管理の経験 ・医療・ヘルスケア業界経験 ・SFA/CRM活用経験（Salesforce等） ◎こんな方にピッタリ ・場の空気を読み、相手に合わせたコミュニケーションが自然にできる方 ・経営者・役員クラスを相手にしても物怖じせず、堂々と向き合える方 ・これまで培った対人力・ホスピタリティを、ビジネスキャリアに本格的に活かしたい方 ・「売る」だけでなく「長期的なパートナーを作る」ことにやりがいを感じる方

年俸350万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥64,378〜￥96,567（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり（年に一度） ◆交通費支給あり（上限5万円/月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム有　10:00～15:00）　 【一日の労働時間】8時間 【休憩】60分

休暇・休日: 【休日】124日（週休2日）、年末年始休暇 有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・有給休暇：有（初年度10日） ・慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇 ・N-NOSE社員割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→（カジュアル面談）→１次選考→2次面接→最終面接→（オファー面談） ※ご応募時には、写真添付付きの履歴書、職務経歴書の2点をお送りください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給