【長野/準社員】シェフ(自社運営食堂)※プライム上場/賞与年4回/土日祝休/日勤 和食シェフ/料理人

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【長野/準社員】シェフ(自社運営食堂)※プライム上場/賞与年4回/土日祝休/日勤 仕事の内容 自社運営の社員食堂にてシェフとして調理業務を担当します。四季折々の旬の素材を活かしたメニューを考案し、当社が大事にする『従業員満足』を料理を通じて創ります。 ■日替ランチ、軽食、スイーツの他、予約制の贅沢ランチ、来訪されたお客様向けの特別な食事まで提供します。従業員として働くシェフが腕を振るいます。■自社運営だからこそ、利益よりも食材にコストをかけ美味しさを追及可能■現状ランチは250食/日ほどですが、今後の従業員増加を見据え、1000席を有する食堂を増築しています。■食を通じた社内サービスの企画や業務改善(PIM)にも携わります。 募集職種 【長野/準社員】シェフ(自社運営食堂)※プライム上場/賞与年4回/土日祝休/日勤

必要な経験・能力等 【必須】ホテル、レストラン、料亭・割烹での調理経験（和洋中など、得意なジャンルが1つあること）【歓迎】■高価格帯のメニューを扱う店舗での経験 ■副料理長・料理長の経験 ■調理師免許資格 【働く環境】食堂(カフェテリア)は新工場の最上階(10階建)に位置し、1000人の従業員が利用できる広さがあります。開放的なガラス張りの窓からは、八ヶ岳、霧ヶ峰、車山といった雄大な山々が一望できます。その特別な空間で、従業員が自分へのご褒美として注文する食事やスイーツ、国内外から訪れるお客様へのおもてなしの食事を提供します。調理設備も最新のものを揃え、調理担当が腕を振るえる環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 調理師

配属先情報 長野総務部 ※現状9名のフードサービスチームで料理長やその他シェフ、調理スタッフとともに働きます。

長野県茅野市豊平480 株式会社ディスコ 予定勤務地 長野県茅野市 勤務地 勤務地① 事業所名：長野事業所 茅野工場 所在地：長野県 茅野市 豊平480 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【茅野市について】自然豊かな環境ですが、都心から2時間程度とアクセスは良く、都心や遠方からの移住者も多いです。 転勤：無

月給22万150円～27万円 想定年収 530万円～650万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,150～￥270,000 基本給￥220,150～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW・お盆・年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヵ月後に10日付与(取得率74.8%)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■精密加工装置の製造ならびに販売・メンテナンスサービス ■精密加工装置の解体リサイクル事業 ■精密部品の有償加工サービス 他 設立：1940年03月 代表者：代表執行役社長 関家 一馬 従業員数：6,746人 平均年齢：37.7歳 資本金：21,932百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行（株） 13.7％ 株式会社日本カストディ銀行 8.9％ ダイイチホールディングス 5.5％ 本社所在地：〒143-8580 東京都大田区 大森北２－１３－１１ 本社以外の事業所：■羽田R&Dセンター ■支店(大阪/九州/仙台) ■工場(呉/桑畑/茅野) ■海外拠点(アメリカ/アジア/ヨーロッパ) 関連会社：■株式会社ダイイチコンポーネンツ ■DISCO HI-TEC AMERICA, INC. ■DISCO HI-TEC (SINGAPORE) PTE LTD 他 その他備考・企業からのフリーコメント：※選考について：最終選考にて実技試験(和食1品、洋食1品を40分)を実施します。メニューは事前にお伝えします。 【求める人材像】当社では「自責性」を重要視しています。仕事においても、自らの意思で選ぶことが出来る仕組みを取り入れることで 「仕方なく」ではなく、「納得感を持って自らの意思で担当する」のがディスコ流です。出来ない理由より出来る方法を考え、自らの業 務範囲を狭めず状況に応じて柔軟に役割を果たせる方がご活躍できる環境です。【人材に対する考え方】「顧客満足は従業員満足なくし てありえない」。顧客ニーズに寄り添って高いパフォーマンスを発揮する社員そのものが競合優位性になっている当社では、社員が快適 な環境で就労することがお客様満足の原動力になると考えています。社員の働き甲斐を高めるために、社員同士が良好な関係を築けるよ う、全社を挙げた施策を継続的に実施しています。【当社の強み～顧客のニーズを最大限実現～】顧客折衝～納品まで一貫して同じ社員 が携わることで、顧客要望に沿った開発を実現しており、社員が競合優位となっています。また、本社に開発機能を集中させ、お客様に 来社いただければ、装置を実際に使いながら相談に乗れる体制を整えているため、先端開発の相談を国内外から頂くことが出来ます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高284,135百万円 経常利益112,338百万円 決算期2024/03 売上高307,554百万円 経常利益122,393百万円 ※決済単位：連結

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