介護施設のケアマネジャー

仕事内容 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 〇小規模多機能型居宅介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスが経験しキャリアアップできます！

求めている人材 ・普通運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 ・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、 内定後の取得いただきます。 ※経験不問

426-0022静岡県藤枝市稲川1-9-13 セントケアホーム　いながわ 【交通手段】 交通・アクセス 藤枝駅から車約8分

月給24万6500円以上 給与詳細 基本給：月給 24万6500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万6,500円 主任ケアマネお持ちの場合は、上記金額にプラス5,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 (1)9：00〜18：00 ※ご利用されるお客様の状況により前後あり シフト制（希望休あり）

休日休暇 ［休日］ ・週1日以上で月9日前後 ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD）

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし