飲食店スタッフ(賞与年2回・社宅あり)

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人をご覧の皆様へ 採用背景のご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。 株式会社ホットランドホールディングスです。 弊社の理念は、 日本一うまい食を通じて、ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。 この理念のもと、たこ焼き業態で 日本一の店舗数を展開している 「築地銀だこ」をはじめ様々なナショナルチェーンを展開しております。 日本の食文化とともに、その向こうにある 「真心」をこそ、後世に伝えていきたい。 私たちホットランドは、創業以来、 こうした信念をもって進み続けてきました。 この熱い思いを今、日本からもっと広く、 世界へと伝えていきます。 ホットランドがこれからも 大胆な夢に向かってチャレンジする上で もっと多くの仲間が必要です。 今回の採用は飲食経験者の採用です。 2025年11月にオープンしたばかりの 新店舗で働いてくださる方を募集いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 募集ブランドのご紹介 - 築地銀だこハイボール酒場 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 この想いをもとに、たこ焼に向き合い続けて 30年の時が過ぎました。 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのがホットランドの信条です！ 今回ご紹介の築地銀だこハイボール酒場は ”アツアツたこ焼”を頬張りながら ワイワイ、ガヤガヤと会話をしながら 肩肘張らずに楽しんでいただけるのが 魅力的で連日満席になる活気溢れるお店です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の技術を 身につけることができる環境です。 刺身など一品料理の調理もあるため 「居酒屋での勤務経験」がある方は すぐに馴染んでいただけます！！ ・FL/PLなどの数値の理論 ・数字をもとにしたマネジメント ・数十人の管理・マネジメント 大手チェーンだからこその 「仕組み化」の本質的な部分を 体系的に学んでいただけます！ 店舗運営の基本をしっかりと 身につけていただける環境です！ 将来的に自分のお店を持ちたい 独立開業を考えている方にもおすすめな環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 業界内でも最高基準！ 充実した福利厚生と給与 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長の平均年収は500万円以上 ・賞与（ボーナス）は年2回支給 ・交通費全額支給 ・社宅制度あり※規定あり ・1分単位での残業代支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修（入社時・OJTなど） 賞与はコロナ禍でも支給があり 安定した経営基盤があるのが当社の特徴です。 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 昇格・転勤の際には 充実した手当を支給 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・副店長、店長手当（2万円〜11万円/月） ・首都圏手当（2万円/月） ・単身赴任手当 ・単身手当（帰省交通費・光熱費補助） ・赴任先家賃は全額会社負担 責任のある仕事をお任せする際には当然ながら、職務相当の手当をお支払いいたします。 店長の平均年収は 業界でも高水準の【500万円以上】 自己負担3割の社宅制度もあるので 家賃8万円の場合は2万4000円の負担で 住むことができます。 家賃だけで考えても 【年間で約60万円】の節約が可能！ 生活に不安を感じることなく、しっかりと土台を固めて働くことができる環境です。

求めている人材 ❏ 歓迎条件 ────── ・飲食店での勤務経験（業態問わず） ・居酒屋での調理経験 ご経歴も大事ではありますが 何よりも大切にしたいのは想いです。 細かい理由は問わず飲食店が大好きな方は大歓迎です。 一時的に飲食を離れてしまって ブランクは気にされる方もいらっしゃるかと 思いますが弊社は全く問題ございません。 日本の食文化とともに、その向こうにある 「真心」をこそ、後世に伝えていきたい。 この想いに賛同していただける方のご応募をお待ちしています！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

980-0811宮城県仙台市青葉区一番町3-10-25 築地銀だこハイボール酒場 仙台一番町店 【交通手段】 交通・アクセス 青葉通一番町駅 徒歩3分｜仙台駅 徒歩15分

月給22万5000円～37万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 26万1000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 11万円 ❏ 想定年収 ────── 年収：420万円～500万円 ※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です ❏ 給与の補足情報 ───────── 【基本給】 225,000円～261,000円 【賞与(ボーナス)】 年2回※昨年実績 【役職手当】 0～11万円 【残業代】 1分単位で支給 【社宅】 自己負担30%の借上げ社宅(規定あり） ■固定残業代に関して 役職者は等級、役職に応じて固定残業が発生いたします。 固定残業時間を超えた際は、1分単位で残業代の支給がございます。 固定残業時間：10h〜55h 固定残業代 ：2万円〜11万円 ※役職手当を含む 一般職での採用の場合は固定残業はございません。 残業が発生した場合は1分単位での支給となります。 【給与例】 給与例 ❏ 年収例 ────── ・店長(28歳)：500万円 ・スーパーバイザー(30歳)：550万円 ・エリアマネージャー(35歳)：630万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ❏ 勤務時間 ────── 09:00〜24:00 上記時間での変形労働時間制 ❏ 年間休日 ────── 105日 ❏ 想定年収 ────── 年収：420万円～500万円 ※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です ❏ 給与の補足情報 ───────── 【基本給】 225,000円～261,000円 【賞与(ボーナス)】 年2回※昨年実績 【役職手当】 0～11万円 【残業代】 1分単位で支給 【社宅】 自己負担額が30%の社宅制度あり(規定あり）

休日休暇 ❏ 休日・休暇制度 ───────── ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ※配偶者の出産休暇もございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与査定年1回 ・賞与年2回(昨年度実績2回) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・各種手(エリア・残業・深夜等) ・役職手当 ・社員持株会・退職金制度 ・社内研修 (新人研修、店舗実習、段階別研修等) ・社宅制度(当社規程あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり