IT・通信法人営業

仕事内容: ◢◤仕事内容◢◤ Care Earth Mobile（MVNO）の利用者を増やすために、提携先の開拓（B2B2C）と集客導線づくりを行う営業ポジションです。 立ち上げフェーズのため、⽇本語学校・送り出し機関・コミュニティなど“導線を持つ先”と連携し、継続的に利用者が増える仕組み をつくっていきます。 主戦場は⽇本人向けではなく外国人市場。 来⽇直後の「通信が必要なのにすぐ契約できない」という課題に対して、Care Earth Mobileの強みである “来⽇直後にSIMを渡せる スピード” と “母国語サポート” を武器に、安心して使い始められる環境を広げていきます。 【1｜集客戦略・導線づくり（立ち上げフェーズ）】 ・獲得導線の設計（どこに導線を作るか） └ 「誰が・いつ・どこでSIMが必要になるか」を起点に、獲得の導線を設計します └ 立ち上げ期は、広告よりも提携・紹介・コミュニティ導線の構築が中心です ・導線の改善（増える仕組みを育てる） └ 申込〜登録〜利用開始までの流れを整え、途中離脱が起きないよう改善します └ 来⽇直後にSIMを確実に渡せるよう、事前案内→必要情報の確認→当⽇の受け渡し→登録までの流れを一本化し、ムダな待ち時間 を減らします 【2｜国内の提携開拓（⽇本語学校などへの営業）】 ・国内の⽇本語学校への提携提案 └ アプローチ方法はテレアポ／紹介／訪問（飛び込み含む） └ 学校側の新入⽣・来⽇タイミングに合わせて「入国後すぐに通信が整う導線」を提案します ・キーマンとの関係構築〜継続提携化 └ 校長・責任者・窓口担当者と関係を作り、単発ではなく“毎月紹介が発⽣する状態”をつくります ※新規開拓の要素（テレアポ等）はありますが、提案先は「外国人の⽣活導線」に関わる領域のため、ニーズが明確で提案の入口が 作りやすいのが特徴です。 【3｜海外の提携開拓（現地⽇本語学校・送り出し機関・コミュニティ）】 ・ベトナム／バングラディシュ／ミャンマー／ネパール等の現地ネットワークへの提案・連携 └ 紹介やコミュニティ経由で接点をつくり、現地側の学校・機関と関係構築を行います ・入国“前”からの導線づくり └ 来⽇前に案内・準備を進め、入国後すぐにSIMが使える状態をつくる導線を整えます └ 「入国前に接点を持てる」点は、国内営業のみの競合と差別化できるポイントです 【4｜エンドユーザー向けの獲得・利用開始サポート（サービス営業）】 ・申込〜利用開始までの案内（必要に応じて） └ エンドユーザーが迷わず進められるように、案内や対応を整えます ・母国語サポート体制を活かした獲得（連携） └ わからないまま契約が進むことを防ぎ、安心して利用開始できる体験をつくります └ ※実対応はサポート担当と連携しながら進める想定です 【5｜グループ連携による顧客化（横のつながりを“戦略”にする）】 ・Care Earthの他事業との連携による顧客導線づくり └ 就業支援／不動産／食品／美容など、外国人の⽣活に関わる接点と連携し、Mobileを入口に“⽣活の経済圏”につなげます ・派遣等の登録者（数万人規模）の活用戦略（設計） └ “潜在顧客が多い状態”を、実際の獲得導線に落とし込む企画・実行を行います └ ただ売るのではなく、部門横断で「増える仕組み」を組み立てます 【6｜データ管理・改善（立ち上げ期の必須業務）】 ・提携先ごとの送客数／登録完了率などの管理 └ どの導線が伸びているかを可視化し、再現性のあるやり方にしていきます ・改善アクションの実行 └ 提携先の運用改善、案内資料の整備、オペレーション改善などを行います └ “速さ”と“安心”という価値が落ちないよう、継続的に磨き込みます

求める人材: 内定の可能性が高い人 「稼 ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！ ＼こんな方はぜひ！／ ＜必須スキル＞ ■頑張った分、稼げる仕事がしたい！ ■成果に対して評価してほしい！ 【営業経験ある方】 ■フレッシュな環境で切磋琢磨しながら成長したい！ ■法人営業経験2年以上（自身の目標に対して活動した経験がある） ■事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい！ ※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問 ■アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい！ ■マネジメントや事業立ち上げにもいずれは挑戦したい！ ＜歓迎スキル＞ ■営業職ブランクある方歓迎 ■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ■スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ★前向きな意欲がある方大歓迎です！

月給28万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥76,562（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 〈給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 年収1000万円（30歳／入社3年） 想定年収：360万円〜480万円 年収800万円（28歳／入社2年） 月給: 28万円〜40万円 年収650万円（26歳／入社1年） 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈補足情報〉 【月給の内訳】 ・基本給：196,800円 ・月の定額手当：職務手当 0円〜352,800円 ・みなし残業代：月35時間分、53,900円〜150400円。超過分は別途支給。 ※職務手当は金額が大きくなると、別の手当として給与に組み込むこともございます。 インセンティブ：あり（年2回） 昇給 / 昇格：年2回 ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ年2回 ※売上目標の達成度合いに応じて支給 ＜試用期間＞ 6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜大阪本社＞ 09:00〜18:00 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 夜間勤務：なし └大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅より徒歩7分 月間平均残業時間：30時間以下 └大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅より徒歩8分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、退職金制度 補足情報：〈福利厚⽣〉 ■昇給/昇格 : 年2回 ■インセンティブ : 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（オフィスカジュアル）

試用期間なし

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社PASET 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305216 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給