アパレルセレクトショップの店舗運営店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 人気セレクトショップ「BIBI'S BOUTIQUE PARCO CITY」で、接客・販売から店舗運営までをお任せする店長候補の募集です。 アパレル業界での店長・マネジメントの経験がない方でも、安心して店長としてステップアップできる理由が5つあります。 理由1 店長未経験でも 安心の人事サポート体制が整っています 入社後は店舗での運営業務を基礎から段階的に 学べる環境があります。 定期的な人事評価・人事サポートがあるため、 一人で悩みを抱え込むことはありません。 理由2 充実した研修制度で 店舗運営・数値管理を体系的に学べます 接客や売場づくりだけでなく、スタッフの育成や 売上管理、シフト作成まで、 店長として必要なスキルは研修を 通じて一つひとつ丁寧にレクチャーします。 理由3 頼れる本社スタッフとの緊密な連携・バックアップがあります 店舗運営のすべてを 店長一人の責任にすることはありません。 本社との連携など店舗運営業務全般において、 困ったときはすぐに相談・サポートを 受けられる窓口があります。 理由4 スタッフ同士が 協力し合う温かいチームワークが根付いています 「また来たい」と思えるお店づくりのため、 スタッフ全員で協力する体制です。 一人に負担が偏らないよう、みんなで 支え合う文化ができています。 理由5 無理なく働ける充実の労働環境と待遇で 長く活躍できます 年間休日120日以上、土日休みの相談も OKなど、プライベートを大切にしながら、 賞与年2回や 毎月の店舗予算達成時のインセンティブ支給で、 モチベーションを高く維持して働けます。 以上5点から、店長経験がない方でも、 安心して人気ブランドに 囲まれながらショップのリーダーへと 成長していくことができます。 10月1日入社！秋から新しい環境で、 これまでのアパレル販売や リーダーとしての経験を活かして、店舗を 盛り上げる店長として活躍してみませんか？ ■仕事内容 ・接客・販売・コーディネート提案 ・レジ・会計対応 ・売場づくり・ディスプレイ管理 ・商品・在庫管理、発注業務 ・売上・数値管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・本社との連携など店舗運営業務全般 ■取り扱いブランド gelato pique（ジェラートピケ）、 SNIDEL（スナイデル）、 FRAY I.D（フレイアイディー）、 Mila Owen（ミラオーウェン）など、 人気ブランドを展開するセレクトショップです。 ■充実の待遇・働きやすさ ・賞与年2回＋毎月インセンティブあり（頑張りはしっかり還元！） ・制服貸与あり（ブランドのアイテムを 着てお仕事♪） ・年1回の昇給あり（成長をしっかり評価します） ・社員割引あり（人気アイテムをお得に 購入可能♪） ・毎月イメージアップ手当支給（月5,000円支給でおしゃれを応援！） ・産休・育休＆有給休暇も取得しやすい環境 ・退職金制度あり（勤続3年以上）

求めている人材 店長未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修制度や 本社の定期的なサポート体制が整っているため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 【必須要件】 ・アパレル、雑貨、コスメなど、 何らかの販売経験がある方 【歓迎要件】 ・店長や副店長、 リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成や店舗運営に 携わった経験がある方 ・接客や販売のスキルを 活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・ファッションや人気ブランドが好きな方 ・チームワークを大切にしながら仕事に 取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら店舗を 盛り上げられる方 ・「もっと良いお店にしたい」という思いを 持って働ける方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給24万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎前職給与を考慮します！ 経験に応じて月給26万円スタートも可能です！ ●昇給年1回（毎年4月） ●賞与年2回（業績に応じる） ●毎月インセンティブあり（店舗予算達成時） ●イメージアップ手当（月5,000円） ●役職手当（別途支給） ●交通費規定支給（上限20,000円/月） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅評価・待遇のポイント ▶店舗予算達成時にはインセンティブを支給 ▶定期的な人事評価制度で実績を正当に評価 ▶勤続3年以上で退職金制度の適用あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安定した環境でキャリアを築く 年間休日120日以上を確保しており、 プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 実働7.5時間という短時間勤務で、日々の業務負担を軽減しつつ、 集中して働ける環境を整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰営業時間/10：00～22：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①早番▶09：30～18：30 ②遅番▶13：10～22：10 ＊実働7.5時間（休憩90分） ＊①②のシフト交代制 【未経験の方も 安心のシフト管理＆サポート体制】 店長としてのシフト作成や店舗運営が 初めての方もご安心ください。まずは スタッフの希望を聞きながら交代制のシフトを 組むことからスタート。近隣店舗の店長や 本部スタッフが丁寧に教える環境が 整っています。業務に慣れるまでは 周りがしっかりフォローしますので、 自分のペースで店長業務を身につけていけます。 ＊月2日以上、 希望休の取得可能（土日祝日の相談もOK！） スタッフ間で協力し合い、 プライベートの時間もしっかり両立できるようシフトを調整しています。

休日休暇 ⭐年間休日120日以上を確保。 プライベートを大切にしながら 長く働ける環境です！ ▶休日 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日以上 ▶休暇制度 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（災害時） ▶柔軟な働き方 ・希望休の相談が可能 ・連休の取得の相談OK ▶平日休みのメリット ・混雑を避けてお出かけ可能 ・役所や銀行の手続きもスムーズ ・平日の時間を有効活用できる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 店舗での丁寧なサポート体制や研修環境を 整えており、店長未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 お持ちの販売経験を活かしながら、段階的に ステップアップしていけます。 【充実のサポート＆待遇】 ✅社会保険完備 ✅有給休暇あり ✅産休産後休暇あり ✅特別休暇あり（災害等） ✅交通費規定支給 （上限20,000円/月） ✅車通勤可 （従業員駐車場無料） ✅社員割引あり ✅賞与あり（年2回） ※業績に応じる ✅昇給あり（年1回） ※毎年4月 ✅インセンティブあり （毎月予算達成時） ✅退職金制度あり （勤続3年以上） ✅イメージアップ手当 （毎月5,000円支給） ✅充実な研修制度あり ✅定期的な人事評価あり ✅人事サポートあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由