ケアスタッフ(重訪介護士)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨ケアスタッフ募集✨ 🌈「その人らしさ」を支える。 一生モノの仕事を🌈 年間休日108日◎ 退職金制度あり◎ 未経験・無資格OK✨ ① 未経験・無資格でも安心の教育体制 ✅ 入社後、ケアの基礎から学べます。 必要な資格の取得費用は"全額会社が負担"します。 ✅ 統合課程→初任者研修→実務者研修→介護福祉士（国家資格）まで、 働きながらステップアップ可能。 ② しっかり稼げる、明確なキャリアパス ✅ 研修・OJTを通じて未経験から約半年でサービス提供責任者へステップアップした例も。 頑張りは給与にしっかり反映されます。 ▼キャリアステップ例（年収） ◆ケアスタッフ → 400万～500万円 ◆サービス提供責任者 → 480万～550万円 ◆事業所立ち上げマネージャー → 500万～600万円 ◆エリアマネージャー → 600万～700万円 ■ ③ プライベートも充実「年間休日108日」 ✅ 1日の勤務時間は10時間前後と長い分、休みが多いメリハリのある働き方。 入職半年後に有給休暇10日付与です。 ④ 将来も安心「退職金制度あり」 ✅退職金制度と豊富な休日数で、 安心して働き続けられる環境を用意しています。 ⭐【仕事内容】⭐ ✅日勤：バイタルチェック／食事介助／排泄介助／ 清潔ケア／更衣介助／居室の掃除／外出援助など ✅夜勤：体位交換／たんの吸引／見守り／ 起床後の清潔ケア・食事介助（経管栄養）など サービス間の移動なし＆直行直帰OK🚙 指導看護師による研修を受講すれば、 たんの吸引や経管栄養などの医療的ケアも習得できます✨

求めている人材 経験不問・無資格の方歓迎 経験よりも『人柄』を重視しています🌸 学生・第二新卒・フリーター 主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者も大歓迎✨ 『誰かの役に立ちたい』 『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』 『ありがとう』と言われるのが好き このようなお気持ちがある方からの応募お待ちしております🍀 【歓迎スキル】 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 正看護師、准看護師などの有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（夜勤業務があるため、労働基準法第61条により18歳以上の方を募集しています。）

月給29万4438円～31万9438円 給与詳細 基本給：月給 29万4438円 〜 31万9438円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 重度訪問介護の勤務は主に夜勤となるため、 上記の給与には、夜勤10回分の深夜割増を含みます 基本給 ￥160,000 地域加算手当 ¥20,000 勤務調整手当 ¥30,000 初期サポート手当 ¥28,000 資格手当 ¥2,000 夜勤手当(10回分) ￥29,750 固定深夜割増 ￥24,688 ▼他手当あり ・通勤手当（上限2万円を支給） 【想定年収】400万円～500万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 •1か月単位の変形労働時間制 •月平均所定労働時間：約173時間 •4週8休 シフト例 20:30 - 8:30（土曜日） 21:00 - 08:00（土曜日） ■残業なし ■夜勤専従のシフトです

休日休暇 シフト制 ご希望のお休みをご相談ください！ 年間休日108日 有給休暇：入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限2万円を支給） ・資格取得支援制度 ・直行直帰可 ・退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 深夜
• 服装自由
• 第二新卒歓迎