土木施工管理

仕事内容 土木施工管理の全国平均を上回る年収600万〜950万円。 「自分のペースで段取りを組める」施工管理経験者のための求人です。 一蓮建設は、神奈川県厚木市を拠点に宅地造成・外構工事をメインに手掛ける会社です。 設立（平成25年）から右肩上がりで成長し、直近R6年度の売上は6億3,270万円。 案件は安定して回っています。 「施工管理の仕事は好き。でも今の職場の人間関係や環境に疲れてきた」 そう感じている施工管理経験者に、まず読んでほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一蓮建設の職場について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライで寛容な代表を筆頭に、社員はお互いを「個人」として尊重するメンバーばかり。 ・飲み会も忘年会も参加自由 ・ベタベタした付き合いや「昔からこうだから」という意味のない慣習はゼロ ・仲良くやるも、淡々と仕事に集中するも、それぞれのペースでOK 「面倒な人間関係に消耗している」「実力で淡々と評価されたい」—そんな方に合う会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土木または建築の施工管理経験がある方（若手経験者を特に歓迎） ・自分で段取りを組んで動ける方 ・現場管理と書類作業、両方こなせる方 ・「指示待ち」より「自分で考えて動く」タイプの方 【未経験の場合】意欲の高い若手で、以下の条件を満たす方を対象とします ・土木・建設系の資格保有（土木施工管理技士 / 建築施工管理技士 / 測量士 / 電気工事士 / 給水設備関係 など） ・MT免許（中型免許があれば尚可） ・現場作業にも対応できる方が理想ですが、監督業務専任希望の方も対象です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんなキャリアの方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「前の会社は仕事は好きだったが、上下関係の空気が合わなかった」という経験者 ・腰を据えられる職場を探している経験者（転職1〜2回目の方も歓迎） ・資格は持っているが、前職では実力より年齢で評価されていた方 ・ブランクはあるが、現場の感覚は持っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後に変わること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職で当たり前だった「急な残業」「意味のない会議」「無言の飲み会参加」がなくなります。 代わりに手に入るのは、自分でペースを決められる仕事環境と、 実績をそのまま反映した給与です。 「やった分だけ評価される」「余計な消耗がない」—— それだけでも、仕事のパフォーマンスは変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・宅地造成工事・下水道工事(宅造付帯工)・路盤舗装工事の施工管理 ・施工図・書類作成、発注者・協力会社との調整 ・写真管理・出来形管理 ※現場は9割神奈川県内（転勤なし） ※経験・スキルに合わせて担当現場を調整します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 置場着(現場次第で直行も可) 08:00 現場着(指示出し、作業開始) 09:00 丁張り出し、測量 12:00 昼休憩 13:00 書類作成、現場作業 17:00 帰社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 所得の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理の全国平均年収は約600万円。 一蓮建設では、経験・資格・実績を正当に評価し、年収600万〜950万円を想定しています。 （相場を上回る水準。スキルと実績に応じて決定） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 代表より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「細かく強制しない代わりに、結果で正当に評価する」 それが一蓮建設のスタンスです。 動き方を細かく管理しません。自分でペースを作れる人間に、ここは居心地がいい場所です。 少人数の会社だから、あなたの意見が現場にすぐ反映されます。 「仕事の中身は好き。環境だけを変えたい」 そう思っているなら、ぜひ一度話を聞きに来てください。 ※日本語能力試験N2以上・MT中型自動車免許保有の方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・建築または土木の現場経験がある方（年数不問） ・普通自動車MT免許（中型免許があれば尚可） 【歓迎・優遇】 ・2級土木施工管理技士 / 1級土木施工管理技士 ・測量士・測量士補 ・給水設備・電気工事・その他建設現場系の資格保有者 【未経験の場合】 ・MT免許が必須条件 ・意欲の高い方が対象 学歴不問 / ブランクOK

月給40万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給400,000円〜800,000円 ※経験・スキル・実績を考慮して決定 ※固定残業代なし（残業代は全額別途支給） ※試用期間1ヶ月・待遇変更なし 【給与例】 給与例 【年収モデル（想定）】 経験者：年収600万〜950万円（経験・資格・実績に応じて決定） ※固定残業代なし（残業代は全額別途支給） 賞与年2回 / 昇給年1回 役職手当・住宅手当・家族手当・通勤手当（全額支給）あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00〜17:00（実働7時間30分・休憩90分） 残業：月平均40時間以内 平均勤務日数：月22〜24日 ※現場により、置き場集合が6時45分前後となる場合があります。

休日休暇 週休2日制（第2・第4土曜＋日曜） GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 家族行事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【賞与・昇給】 賞与：年2回（1〜3ヶ月分） 昇給：年1回 【各種手当】 役職手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 通勤手当（全額支給）/ 残業手当 / 資格手当 【福利厚生】 資格取得支援制度あり / 退職金制度あり / 健康診断あり 育児支援あり / 制服等支給 / 車・バイク通勤OK / 転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：1か月（待遇に変更なし）

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 固定給35万円以上