建築施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 《案件の多くが神奈川県内！》 建築現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せします。 【お任せする案件】 集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設等様々です。 構造はRC造、S造、SRC造等となります。 ★案件の多くが神奈川県内 ★民間案件が多数を占めます 【主な業務】 ・施工管理全般（安全、品質、工程、原価等） ・協力業者との折衝 ・部下の指導（役職にもよる）等 【当社の施工管理】 当社の施工管理は、建設現場の監督業務を通じて様々な職種のスタッフを監督することはもちろん 事業主、販売会社や管理会社、地域住民の皆様との交渉において中心的な役割を担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【応募条件】 ＜神奈川県内で、腰を据えて働きたい方にピッタリ！＞ ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 ・建設系（ゼネコン）の会社で5年以上ＲＣ（S造）の建築施工管理の仕事経験がある方

年俸650万円～1000万円 給与: 【給与条件について】 【給与】 ※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します ※試用期間3ヶ月（同条件） ※管理職以上は年俸制となります 昇給：あり 賞与：入社2年目より、業績により決算賞与を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ※残業はプロジェクトの工期により変動しますが、基本的に残業時間を意識して帰宅しています。 ※勤務時間も各々調整しながら働いています。 ＜その他就業時間補足＞ プロジェクトの工期により変動。（目安として10時間～30時間程） 【勤務地】 直行直帰OK！各職場へ直接勤務しています。

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120 【その他の休日休暇】 ?完全週休2日制（土日祝） ?年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?長期休暇（年末年始、夏季休暇） ※時季指定有休にて、夏季は9日間 ?産休・育休（育休後復帰率100%） ※計画有給５日間取得により実質年間休日１２５日 【休日休暇に関する補足情報】 ※現場の状況により土曜日出勤あり。その場合平日に代休を取得します。 ※5日以上連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※法定外団体保険加入 ?残業手当 ?マイカー通勤OK（条件あり） ?子ども手当（18歳未満のお子様1人当たり1万円） ?現場手当 ?資格取得奨励金、資格手当奨励金 ?住宅手当（住宅借上げ制度有り） ?寮社宅（単身者補助あり） ?40歳以上の人間ドック検診（全額会社負担） ?携帯・タブレット支給 ?社用車貸与 ?定年60歳 ?再雇用制度（70歳まで） ?退職金制度（3年以上在籍の場合のみ、社内規定により支給） ?副業可 ?OJT

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 面接2回 【選考に関する補足情報】 ※WEB面接OK ※面接日程・入社時期応相談 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間