プロジェクトマネージャー_QUN-43

仕事内容: ・従来から培ってきた企業ITシステムに関連する技術経験をベースにした、 最新のITシステム／ITテクノロジの最大活用とそのマネージメント （管理運用・制度設計）のコンサルティングサービス ・クラウド／AI／IoT／モバイル／RPA などの先端技術の利活用に向けたIT中期計画策定や、 ITシステム部門として新しい管理要件やルールの策定 ・ITシステム構築におけるPMO支援や最適なベンダーマネ ージメントの支援 ・ITシステム構築におけるパッケージやベンダーの選定支援 ▼この職種の魅力 ・西日本を中心とした顧客との仕事が多く、関西へのUターン、 Iターンが実現できる ・ITシステム業界の最先端に近いところを自ら考え実践できる ・少人数でプロジェクトを行うことが多いため、 部分的な仕事を任されるのではなく、幅広く仕事を任される

求める人材: 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ■コンサル／シニアコンサル 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい） ・企業のIT中期計画や次世代プラットフォーム検討に携わったことのある方。 ・顧客のPMOの一員として各種交渉を行いながらプロジェクトのデリバリーをおこなっていた方。 ・システム全般を整理し、構想から運用までに関わった方。 ■マネージャー以上 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験） ・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験 ・新たな仕組づくり（ビジネス、制度・ルール、IT企画など）の構想策定および実現実行の経験 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 【求める資質】 ・自らの向上心をもってITに関する知識を得ようとする方 ・傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方 ・指示を待たずに自ら多くを考え、行動する方 ・キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 【求める経験】 ・CIOやプロジェクトを円滑に進めるための支援業務を提供していた経験。 ・多岐にわたる情報を整理し、アウトプットとして提案、支援を行った経験

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験により考慮します(年俸制)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: ◆年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 ・慶事休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：有(6ヶ月) ・年俸制 ・昇給(年１回) ・賞与(年１回) ・残業手当 ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・NTT企業年金基金 ・NTTグループ確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) ・敷地内すべて禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間