印刷工場での設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10回程度の出勤！安心の勤務体制！ ～～ 身体の負担も少なく働ける ～～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊月9～10回程度の勤務で体力負担少な目！ ＊明け休み＋公休でプライベートも充実◎ ＊休憩7時間！メリハリつけて働ける！ ＊資格取得支援や資格手当なども有！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 大手新聞社グループの印刷工場にて、常駐での設備管理業務をお任せします。 大がかりな修理を自ら行うのではなく、異常を早期発見して専門業者へ繋ぐ一次対応がメイン！ これまでの豊富な実務経験を活かして落ち着いた環境で働きながら、将来的にはマネジメント候補としてキャリアアップも目指すことが可能！ ～ 具体的には ～ ・施設内の巡回点検およびメーター検針 ・電気、空調、衛生設備の運転状況確認 ・設備異常時の一次対応および関係者への報告 ・専門業者による点検や修繕作業の立会い ・PCを用いた業務日誌や報告書の作成 など ～～ 入社後について 「経験が少ないから不安…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」という方もご安心ください！入社後はOJTを中心として、先輩スタッフが丁寧にお仕事をレクチャーします。習熟度にもよりますが2~3回程度の勤務で独り立ちが可能です◎ あなたのペースに合わせてサポートしますので、焦らず少しずつ慣れていってくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼ある日の1日の流れ／ 09:00 勤務開始・申し送り 09:30 設備監視・巡回点検 11:30 昼休憩（受付対応あり） 17:30 設備監視・巡回 20:00 夕休憩（受付対応あり） 翌2:30 設備監視・巡回 02:30～7:30 仮眠（専用仮眠室あり） 7:30～9:00 日報作成 翌9:00 勤務終了 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ╲ POINT ╱ ＊月10回程度の出勤＊ 1回の勤務でしっかり働き、翌日は朝からフリーになる「明け休み」と「公休」のサイクルで、趣味や自分の時間を思う存分満喫できます◎ ＊体力的負担も少な目＊ 1勤務につき7時間の十分な休憩・仮眠時間が確保されており、夜勤による体力的な負担が大幅に軽減されます！ ＊キャリアアップも可能＊ 適正等にもよりますが、これまでの豊富な実務経験を活かして、将来的にはマネジメント候補としてキャリアアップを目指すことが可能！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【身体の負担を減らすゆとり勤務】 ―――――――――――――――――――― 実働16時間の勤務と聞くとハードに感じるかもしれませんが、当求人は7時間もの休憩・仮眠時間がしっかりと確保されています！専用の仮眠室で体を休めることができるため、年齢的な体力の衰えを感じ始めている方でも無理なく続けられます◎ 夜勤の疲労を翌日に引きずらない、持続可能な働き方を実現しませんか？ 【家族との時間を取り戻せる環境】 ―――――――――――――――――――― 「出勤→明け休み→公休」という3日サイクルの働き方は、実質的に月の3分の2が自分や家族のために使える時間となります。月9～10回程度の出勤なので、休みが不規則でお子様の学校行事や家族旅行を諦めていた方にも最適です◎ プライベートを犠牲にしない働き方で、ご家族との大切な時間を深めてください。 【長く安心して働ける環境】 ―――――――――――――――――――― 現場で培ってきた第二種電気工事士の資格や実務経験。当社ではその価値を高く評価し、長く活躍してくれる方を求めています！ 「現場で手を動かして日々の点検を確実にこなしていきたい」という方に最適な、落ち着いた環境で腰を据えて働ける職場です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～当社について 当社は、ビルメンテナンスや不動産管理、ホテル清掃など、生活やビジネスに欠かせない空間の維持・管理を幅広く手がける従業員数250名規模の企業です。長年培ってきた確かな信頼と実績があり、大手企業様からも多数の案件をいただいています。 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境をご用意し、あなたの新たなキャリアを会社全体でサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須条件】 ①18歳以上59歳以下 （深夜勤務および定年60歳のため） ②設備管理に関する知識または実務経験 （電気・空調・衛生設備など） ※経験3年以上の方は優遇いたしますが、「3年」はあくまで目安です。 3年未満の方でも、経験年数よりも、これまでの実務内容や 意欲をしっかりと評価して採用を行います！ ③基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士 ・電気・空調・給排水設備の管理経験 ・工場や大型施設での設備管理経験 ・巡回・点検業務の経験 ・夜勤や交替勤務の経験 ・ブランクがある方もご応募可能です。 ＼こんな方にピッタリです／ ＊設備管理の経験を活かしたい ＊落ち着いた環境で働きたい ＊安定企業で長く働きたい ＊勤務後にしっかり休める働き方をしたい 3名で1シフトを担当し、 「出勤 → 明け休み → 公休」 のサイクルで勤務します。 ※経験年数は問いません。 ※巡回・点検など一部業務の経験をお持ちの方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 ※深夜勤務があるため（労働基準法） 59歳以下 ※定年年齢（60歳）を上限（省令第1条の3第1項第1号））

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間中の条件等も同一です。 ・退職金制度あり（社内規定による） ・役職手当あり（社内規定による） ・深夜勤務手当あり（社内規定による） ・時間外手当あり（社内規定による） ・資格手当あり（弊社規定による） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり9日 〜 10日 【勤務時間】 ＊9:00～翌9:00 ・実働16時間 ・時間外勤務1時間 ・休憩7時間（昼・夕休憩、仮眠時間含む） ・月9～10回程度 3名でシフトを組み、 出勤 → 明け休み → 公休 のサイクルで、 勤務後にしっかり休める環境です。

休日休暇 【年間休日】 107日 ※こちらのポジションは110日前後休暇がございます。 【休暇】 ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊介護休暇 ＊生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり※年2回（規定による） ・退職金制度あり（規定による） ・資格取得支援制度あり ・交通費支給（規定による）上限なし ・車、バイク通勤 応相談 ◎制服貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• ノルマなし