当社管理物件でのビルメンテナンス(設備管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 竹中工務店グループの安定企業 ワークライフバランス重視しながらの活躍が可能です！ 資格や経験を活かして活躍（未経験も相談OK） ■ご家族やご自身の時間も有効的に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ワークライフバランス重視 ✅年間休日123日+有給5日間(取得必須) ✅宿直明けの非番もあり ✅残業は少なめ ✅有給休暇制度(午前/午後の半休も可) ■長く勤務出来る魅力はココ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅資格取得後給与UP ✅年齢給あり毎年給与UP ✅景気に左右されにくく安定 ＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊ 今回の配属先は希望考慮した上で決定。 ■車通勤可（配属先による） ◎名古屋市内 ◎三河エリア ◎尾張エリア ＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊ 【 ビルメンテナンス募集！】 オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など 多くの方が利用する物件の管理を担当します。 ※いずれかの物件に常住での業務になります。 具体的には… ◎施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェック ◎設備の修理・パーツ交換 老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ◎点検・修理データの記録 設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ◎各施設のオーナー様と折衝・交渉 データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などの ご提案します。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎研修 名古屋支店にて、安全教育（安衛法、脚立、安全装備品使用方法）、 コンプラ・ルール研修（セキュリティ、検針、ハラスメント）などの導入研修を行います。 ▼現場研修 4日目より実際の現場にてマンツーマンにて 1日の流れを学びます。 ▼シフト勤務開始 常に５～10名の勤務の一員として活躍します。 分からない事は常時サポート体制もあるので心配はありません。 ▼中途社員研修 シフト勤務開始して1年以内に2日間の研修実施。 兵庫県の研修センター「実（みのり）」で実施予定 アピールポイント: 竹中工務店グループ企業 1969年に設立し、不動産管理業務や賃貸・仲介事業 保険代理店事業などを手掛けております。 『竹中工務店』グループの安定基盤があります。 管理件数も増加しており全国2,000件ほどの 設備管理を行っています。 これまでの実績や高い技術力がお客様から評価され 設立から無借金経営を継続していて業務好調です。 設備管理のお仕事(勤務先例） ・アスナル金山(中区金山駅直結） ・STATIONAi(中区昭和区鶴舞） ・名古屋センタービル(中区錦） ・稲沢市民病院(稲沢市） ※配属エリアにより車通勤も可能です

求めている人材 実務経験又は資格があれば年齢不問（定年制60歳） 電気・機械系の学部や学科で学ばれていれば実務経験なくても可 活かせる経験 ✅施工管理（電気・設備系） ✅設備管理 ✅サービスエンジニア 下記のいずれか資格所持者優遇 ✅ビルの設備管理 ✅施設管理 ✅ビルメンテナンス ✅消防設備 ✅消防設備士 ✅電気主任技術者 ✅第3種電気主任技術者 ✅電気工事 ✅危険物取扱者 ✅エネルギー管理員 ✅工事施工管理技士（建築、電気、管） ✅電気主任技術者 ✅建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ✅エネルギー管理士 ✅ボイラー技士 ✅冷凍機械責任者

月給22万4000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給224,000円以上＋各種手当 ※資格・経験・年齢・能力を考慮の上、採用時決定 ※外勤手当(月5,000円）含む ※時間外手当は全額別途支給 ■無資格 月給224,000円以上＋宿直手当(1回2000円) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資格所持者(２つ以上) 月給247,000円以上＋宿直手当(1回2000円) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 25才 月給274,000円＋宿直手当(1回2000円) 30才 月給304,000円＋宿直手当(1回2000円) 40才 月給325,000円＋宿直手当(1回2000円) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜試用期間/6ヶ月＞ 月給より‐10000円 【給与例】 給与例 【入社1年目年収】 年収320万円以上（未経験者の場合） 年収370万円以上（経験者の場合／保有資格・経験・年齢などを考慮） 【入社後】 年収600万円（月給34万円）／35歳・経験10年 年収480万円（月給28万円）／30歳・経験5年 年収410万円（月給24万5000円）／25歳・経験1年

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 変形労働時間制(週平均37.5時間) 残業は発生しても1日1時間以内 宿直は月最大5回（現場によりない場合もあり） 日勤 8:30～17:15(実働7.5時間、休憩75分) 宿直 8:30～翌8:30(休憩9時間/仮眠休憩は5時間) ※宿直は深夜0:00～5:00は仮眠休憩になります。 ＜1週間の勤務例＞ 日曜日▶休み 月曜日▶日勤 水曜日▶宿直 木曜日▶非番 金曜日▶休み 土曜日▶日勤 補足 宿直終了後、朝帰宅します。 宿直の翌日は休みになる事がほとんど。 その為、約2日(非番含む)お休みになります。 月5回位宿直があるので週休2日制ですが 出勤回数は週3回程度です。 宿直では仮眠休憩（5時間） 防災センターに併設する部屋にベットがあります。 最大2名での利用です。ゆっくり仮眠をとって いただけます。（シーツ交換もされており清潔です）

休日休暇 年間休日123日 ■週休2日制(月9日以上/シフト制) ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(4月） 賞与年2回(6月/12月) ※2025年度実績2.2～2.4カ月分支給 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ＜手当＞ ■時間外手当 ■出張手当(1回2,000円) ■住宅手当(月8,000～20,000円） ■家族手当(子1人:月5,000円） ■宿直手当(1回2,000円) ■役職手当 ■資格手当 ＜その他＞ ■資格取得支援制度 ■報奨金 ■福利厚生パッケージサービス ■出産お祝い金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅貸付金制度 ■共済会 ■EPAサービス(メンタルヘルスケア/ストレスチェック） ■社宅完備 ■社員食堂完備 ■食事補助あり

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 原則定時退社