通信商材の接客・販売スタッフ(プレイングマネージャー)

仕事内容: ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦✦･･──･･✦･･──･･✦ ＼★ご家族も安心の給与・待遇★／ 年間休日は115日(昨年実績)、昇給・賞与は年2回！ 職種により住宅手当は最大15万円まで支給あり！(規定あり) 子ども手当や禁煙手当など、福利厚生はしっかり充実。 ※2022年にはホワイト企業として認定された実績があります。 ＼★幅広いキャリアを描ける体制あり★／ 300名超の組織で、マネジメント経験をしっかり積めます！ 現場のマネジメントはもちろん、人の育成や研修に関わりたい、 BtoCだけでなくBtoB営業にもチャレンジしてみたい、 いずれは経営戦略にも携わってみたい――。 そんなあなたの挑戦を、会社が本気で後押しします。 ＼★自分のマネジメントで、チームが輝く★／ 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合えるチームです。 “売上をつくる”だけでなく、“人を育てる”面白さも実感できます。 誰かの成長が自分のやりがいに直結する――そんな環境がここにあります。 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦✦･･──･･✦･･──･･✦ ＜仕事内容＞ 店舗運営がスムーズに進むよう、運営業務全般をお任せします。 店舗の運営状況を把握しながら、人材のマネジメント、売上の管理、 プロモーションやキャンペーンの計画・実施などを担っていただきます。 ・店舗の管理(売上など) ・スタッフの教育やサポート ・マーケティングやプロモーションの実施 ・お客様対応 ・本社や関連部門との連携 など 年々右肩上がりに成長を続ける当社は、 全国でもトップクラスの販売実績を誇ります。 事業の拡大にともない、SVや本社勤務など、 昇進・キャリアアップの機会も豊富にそろっています。 ＜配属先や職場環境について＞ 現場の9割以上が、異業種からの転職組＝未経験スタートです。 定着率は年々向上し、直近では入社3年以内で90%超を記録しています。 在籍メンバーは20代〜30代が中心です。 働くのは個人ではなく、店舗・チーム単位。 後方支援体制もしっかり整っているので、目の前の実務に集中できる環境です。

求める人材: ◎通信系商材の販売経験がある方 ◎リーダーやマネジメントの経験がある方(業種・人数は問いません) ◎周りと協力しながら仕事を進められる方 ◎地域に根ざした働き方をしたい方 ≪こんな方も歓迎します≫ ・頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・いずれはキャリアアップや昇進を目指したい方

富山県高岡市下黒田1811番地 株式会社アドリー

月給30万円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000〜￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 30万円 〜 36万円 ※上記月給には、能力給・役職給を含みます。 ≪給与内訳≫ ・基本給：185,000円 ・固定残業代：54,000円〜65,000円／30時間分 ※固定残業時間(30時間)を超えた分は、1分単位で別途全額支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ＋各種手当＋賞与(年2回) ≪昇給・各種手当≫ ・昇給年2回(8月・2月) ・賞与年2回(8月・2月) ・役職給／能力給 ・通勤手当(非課税限度額・上限15万円まで支給) ・住宅手当(月3万円〜15万円)※諸条件・規定あり ・時間外手当(固定残業時間を超過した分) ≪試用期間≫ 6ヶ月（契約社員）

シフト制 勤務時間・曜日: ・10:00〜19:00の間 ・実働8時間／休憩60分／シフト制 ★シフトや休みの取得は調整OK★ 基本的に、土日祝は出勤していただきます。 ※残業は多くても月10時間以下です ※稼働日数の目安は月21日程度(月により変動あり)

休暇・休日: ・年間休日115日(昨年実績) ・週休2日制(シフト制／月8〜12日)(社内カレンダーあり) ≪その他休暇≫ ・有給休暇(入社半年経過後に付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格手当※規定あり ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入 ・良書籍購入制度 ・禁煙手当(入社半年経過後に付与) ・マイカー通勤OK(クライアント先により異なります) ・社内ベンチャー制度 ・副業OK(要申請)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募とその後の流れ＞ ここまで求人を読んでいただき、ありがとうございます。 下記の流れに沿ってエントリーいただいた後、 担当よりご連絡いたしますので、ご状況やご希望を遠慮なくお聞かせください。 【選考からご採用までの流れ】 (1)画面下の「応募画面へ進む」よりご応募ください。 (2)当社の担当より、メールまたはお電話でご連絡します。 (3)WEB面接(1回〜2回) (4)採用 現在のご状況に応じて柔軟に対応しますので、 不安なことがあれば、何でもご相談ください^ ^// スタッフ一同、心よりお待ちしております。 TYM02 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給