人材サービス業界の採用人事

仕事内容 ■■お仕事内容■■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の働き方を変える「プロ契約」のパイオニア！ 上場準備中の急成長企業で、未来を創る人事リーダーへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴中心・年功序列の時代が終わりを告げる今、フリーランスや副業といった「実務型プロ人材」を業務委託で活用する新しい働き方「プロ契約」が注目を集めています。 私たちキャリーミーは、この市場を2015年から牽引してきたパイオニアです。累計登録者数は15,000名を超え、大手テレビ局や日本トップクラスの自動車メーカーなど、3,000社以上の企業課題を解決してきました。 現在、さらなる事業拡大と上場に向けて組織を抜本的に強化する「最重要フェーズ」を迎えています。今回募集するのは、経営陣や各事業部門とダイレクトに連携しながら、採用・育成・定着までを一気通貫でプロデュースする【採用人事（リーダー候補）】です。 単なる「作業としての人事」ではなく、会社の成長を加速させる戦略パートナーとして、あなたの手で組織を大きく育てる面白さを実感できます！ ◆具体的な業務内容 経営陣や事業部長と密にコミュニケーションを取りながら、以下の業務を幅広く、裁量を持ってお任せします。 【１】採用業務（戦略設計から実行まで） ・新卒および中途採用の戦略立案、計画への落とし込み ・事業開発、セールス、マーケティングなど各部門の求人票作成や媒体運用 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信など） ・書類選考、面接対応、候補者への魅力付け・フォロー ・SNSや採用特設ページの企画・運用を通じた「採用ブランディング」の強化 【２】組織開発・研修・定着支援 ・新メンバーが早期に活躍できるよう、事業部と連携したオンボーディングや研修の設計・実施 ・定期的なキャリア面談や1on1のサポートを通じた、エンゲージメントの向上や離職防止 ・各種人事制度や評価制度の運用改善、アップデートのサポート ◆このポジションで得られる経験とキャリア ◎上場準備期という、会社が一番ダイナミックに変化するフェーズに当事者として深く関わることができます。 ◎経営陣に近いポジションで組織づくりに携わるため、経営的な視点や高度な人事戦略スキルが圧倒的なスピードで身につきます。 ◎将来的には、人事部門を牽引する中心メンバー（マネージャー・部長候補）としての活躍を期待しています！ ■■おすすめポイント■■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本田圭佑氏も参画！上場間近のスタートアップで 20～30代の若手が主役となって圧倒的に成長できる環境 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の環境では裁量が足りない」「もっと会社の成長を肌で感じられる仕事がしたい」――そんな思いを抱える20代・30代の若手ビジネスパーソンに、キャリーミーが自信を持っておすすめできる3つのポイントをご紹介します。 ◆【POINT １】知名度・注目度バツグンの成長市場！ 2019年にはサッカー元日本代表の本田圭佑氏を株主・広告塔として迎え、パーソルグループや地銀系VCなどからも合計2回にわたる資金調達を実施しています。大手企業や注目スタートアップからの引き合いも絶えず、名実ともに「プロ人材市場」のトップランナーとして急成長中。上場を間近に控えた今だからこそ味わえる、熱気あふれる環境です。 ◆【POINT ２】圧倒的な「裁量権」と「経営層との近さ」 社歴や年齢に関わらず、意欲と実力があるメンバーにはどんどん重要な役割をお任せするカルチャーです。今回の採用人事は、経営陣や各事業部の責任者と日常的にディスカッションを行いながら進めるポジション。会社の方針決定にあなたの意見が反映されることも珍しくありません。「自分が会社を大きくしている」という手応えを日々実感できます。 ◆【POINT ３】若手が働きやすい、メリハリのある環境 20～30代が中心となって活躍する、活気がありフラットな組織です。仕事へのコミットメントは高い一方で、働く環境への配慮も抜群です。 【安心の労働環境と福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日でプライベートも充実 ・服装自由！自分らしいスタイルでリラックスして働けます（企業訪問時除く） ・「ランチ制度」や無料の「オフィスカフェ・ウォーターサーバー」完備 ・あなたのスキルアップを応援する「学習支援制度」あり ◆最後にあなたへメッセージ 日本独自の「年功序列」や「終身雇用」の慣習が変わろうとしている今、私たちは「意志ある個人が、リスクをとって挑戦し、才能を発揮できる社会」を本気で創ろうとしています。 このビジョンに共感し、一緒に組織を創り上げてくれる仲間を探しています。これまでの人事経験を活かし、次のステージへステップアップしたい方の挑戦をお待ちしています！

資格 ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

東京都千代田区平河町２丁目16-9永田町グラスゲート8F 株式会社Piece to Peace 勤務地備考 東京都千代田区平河町２丁目１６ー９永田町グラスゲート8F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ有楽町線 永田町4番口徒歩約2分、東京メトロ半蔵門線 半蔵門2番口徒歩約8分、東京メトロ銀座線 赤坂見附D口徒歩約8分 リモート勤務の相談可

年俸500万円～800万円 給与 年俸制 500万円～800万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 月額3万円まで

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:30～18:30 残業月平均30時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 BPO事業部 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：東西株式会社 所在地：東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル2F 【紹介先企業】 会社名：株式会社Piece to Peace 所在地：東京都千代田区平河町２丁目16-9永田町グラスゲート8F

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
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• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み