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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3MR

株式会社KAWANAGO GROUP

神奈川県川崎市宮前区宮前平駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 川崎市宮前区で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 現場で働き、同時に組織を動かす側になりたい。 そんな向上心を持つ方をお探ししています。 軽貨物配送業界は急速に成長していますが、 この会社では20代の若手が主役として活躍できる環境が整っています。 単なるドライバーではなく、 チームを統括し、事業を運営する立場へ挑戦できるポジションです。 学歴や過去の経歴は問いません。 「自分たちで何かを成し遂げたい」 「人を率いて成長したい」 そうした熱い想いを持つ方であれば、 未経験からでも活躍の道が開かれています。 >>> どんな仕事を担当するのか <<< 配送チームの運営本部リーダーとして、 以下のような業務に携わります: ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・人材の採用から育成、 配置最適化 ・ドライバーと管理層への サポート体制の構築 ・配送業務の流れを設計し、 継続的に改善する ・経営層との戦略会議に参加し、 現場の課題を提案する 実際の動きは、 最初の約半年間はドライバー業務から開始します。 その間、以下のサイクルを回しながら 仕事全体を理解していきます: ・朝は倉庫で荷物を受け取り、 車に積み込む ・担当エリアを周り、 配送業務に従事 ・配送完了後に報告・整理 ・徐々に後輩のフォローや チーム間の連携、業務改善に も参加 半年を経て現場への理解が深まると、 ドライバー業務と並行して マネジメント業務の比重が 徐々に増えていきます。 >>> 働く環境のリアルな側面 <<= 経営を学べる職場として機会に満ちていますが、 同時に現実的な課題も存在します。 透明性を大切にする会社だからこそ、 正直にお伝えします: ✅ 早朝からの勤務が 発生する日があります ✅ 安定した稼働が 前提となります ✅ 日常的に20kg程度の 荷物を扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日のように実施します ✅ チーム状況によっては、 管理職でもドライバー業務に 入ることがあります 「管理ポジションだから 現場には出ない」という イメージをお持ちでしたら、 この職場は合致しないかもしれません。 しかし逆に考えると、 現場の実務を自分で経験するからこそ、 ✨ 経営的視点を持ったマネジメントが可能になる ✨ チーム全体の課題が見える ✨ 実行的な改善施策を提案できる こうした強みが身につくわけです。 >>> 成長と評価の仕組み <<< この会社では、 頑張った成果がしっかり反映される 体制が整っています。 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており: ・月給が3万円~10万円単位で 上昇することもあります ・役職のステップアップも 定期的に実施されます ・「いずれ上がれたら」ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」環境です 実際の例として、 22歳で未経験入社した場合: 配送ドライバーとしてスタート ↓ (約半年で) エリアマネージャーへ昇進 ↓ 担当範囲を広げ、統括職へ ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 こうしたキャリアパスを 実現している先輩たちが 複数名在籍しています。 >>> 経営層との関わり <<< このポジションの醍醐味は、 単に現場を回すだけに 留まりません。 ・代表との1on1面談を通じた 相談や指導 ・経営戦略に関わる会議への 参加機会 ・組織全体の課題共有と、 改善案の提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参画 若手だからという理由で 声が届かないのではなく、 「会社をどう良くするか」を 共に考える立場として 働けます。 つまり、組織を動かす側の 一員として経験を積める ということです。 >>> 会社の文化と可能性 <<< KAWANAGO GROUPは 上場を目指すベンチャー企業です。 在籍メンバーの約70%が 20~30代で構成されており、 若手が主役として活躍する 文化が根付いています。 急成長中だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分の力次第で 次のステージを目指せる環境が 整っています。 学べる領域も幅広く: ・採用活動の企画と実行 ・スタッフの育成プログラム設計 ・拠点の営業・運営 ・売上と経営数字の見方 ・現場業務フローの改善 ・チーム構築と組織設計 ドライバーの視点だけでなく、 経営層が考える視座まで 習得できるのが このポジションの強みです。 >>> こんな方とお会いしたい <<< 経歴や学歴は 評価の対象にしません。 むしろ重視するのは: ✊️ 人を動かし、チームを 作り上げたいという思い ✊️ 「このままでは終わりたくない」 という向上心 ✊️ 挑戦を恐れず、失敗から 学べる姿勢 ✊️ 現場経験を積みながら 経営を学びたい意欲 軽貨物業界の経験があれば なお良いですが、 必須ではありません。 大切なのは、 若いうちから事業運営に関わり、 自分のポジションを掴みたい という熱意です。 実際、 夜間アルバイトから転職してきた 現在の上級統括も、 同じような想いを持って 入社しました。 「早い段階で成長したい」 「稼ぎながらキャリアを構築したい」 「組織づくりの面白さを感じたい」 そうした想いがあれば、 この環境はあなたの可能性を 大きく広げるはずです。

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

神奈川県川崎市宮前区宮前平駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 神奈川県川崎市宮前区宮前平駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3MR

株式会社KAWANAGO GROUP

神奈川県川崎市宮前区宮前平駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 2047157f5603266a

掲載開始日: 2026/06/22(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3MR

株式会社KAWANAGO GROUP

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