制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)【1943】

仕事内容: ■仕事内容 本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。 営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、 仕様を確定し、担当領域（ECサイト／アプリ等）における プロジェクト推進を担っていただきます。 進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、 担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する 実質的なプロジェクトリードポジションです。 プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、 当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、 品質・スケジュール・仕様を統括します。 将来的には、顧客アカウントの拡張や ラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。 ■ミッション ① 顧客要件の構造化 ② 仕様決定と合意形成 ③ 担当領域の進行統括 ④ 品質・納期の担保 ■具体業務 ・営業／マーケなどからの機能要求ヒアリング ・要件定義、基本設計、仕様確定 ・WBS設計および進捗統括 ・スコープ・優先順位調整 ・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応 ・顧客との直接折衝 ・体制提案、増員計画立案（将来的） ■このポジションの先にあるもの ・顧客アカウント責任者 ・ラボ型開発チームの部門長（将来的） ・複数名体制の組織責任（将来的） 「プロジェクトを回す人」で終わらず、 顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。 ■ メッセージ スーパーソフトウエアでは、 「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」 ――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。 安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、 技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。 あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。 ■業務内容の変更範囲 雇入時：システム開発関連業務 変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 〈歓迎スキル・経験〉 ・ECサイトやWebサービスにおける機能追加／改修案件の上流工程経験 ・複数名（3〜10名程度）のサブチームリード経験 ・顧客との要件すり合わせ、仕様交渉の実務経験 ・顧客との仕様交渉やスコープ調整を主体的に行った経験 ・課題が顕在化する前にリスクを抽出し対策を打った経験 〈求める人物像〉 ・意思決定に関わりたい方 ・単発案件ではなく、顧客アカウント拡張に興味がある方 ・将来的に組織的責任を担いたい方 必須要件 ・Webシステム開発における要件定義／基本設計経験 ・担当領域において、自ら方針を立て推進した経験 ・顧客折衝経験 ・WBS設計／進捗統括経験

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11フォーシーズン恵比寿ビル4F 株式会社スーパーソフトウエア 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 社内に屋外喫煙スペース有

年俸800万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥99,300〜￥139,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定月給：504,400円～706,000円（固定残業代含む） 【月給の内訳】 ・基本給：405,100円～567,000円 ・固定残業手当：月30時間分、99,300円〜139,000円。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給(超過分は追加支給) 【給与モデル】 40代 ：年収800万円 月収52万円 賞与208万円 30代 ：年収600万円 月収38万円 賞与144万円 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含みます ・想定年収は賞与を含めた想定の金額です ・四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます ・交通費は別途全額支給します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分、休憩60分） コアタイム：12:00～15:00 ※10:00～18:45の時間帯に勤務している社員が中心です。 試用期間：あり 試用期間詳細：6ヶ月（試用期間中の待遇の変更はありません） 年間休日：127日 残業時間 月平均10時間未満

休暇・休日: 年間休日127日 (2024年度実績) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK！ 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■特別休暇 ■創立記念日(6/1) 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ※スクラムマスター資格取得全額補助 ■エンジニア学習のための3つの制度 ・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与） ・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など） ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ■数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間：8.5時間 ・女性比：30% ・年間休日：127日（2024年度実績） ・有給消化率：92.9% (2024年度実績) ・産休、育休取得：100% ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。 【納得できる評価制度】 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 なお、賞与は基本的に単価連動制です。 【その他補足】 ■各種社会保険完備 ■許可制リモートワーク可 ■フレックスタイム制度（コアタイム12:00～15:00） ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■一般定期健診（女性検診全額会社負担） ■社内旅行 ■社内クラブ活動補助

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給