店舗スタッフ(弁当調理や販売など)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から、地域で愛されるお弁当店の正社員へ／ 将来的には店長・エリア店長も目指せます！ 〇月給24.4万円～＋賞与年2回 〇月9日休み／連休取得も相談OK 〇9:30～20:00の固定勤務 〇マニュアル＋メンター制度で未経験も安心 〇調理・接客から店舗運営まで幅広く経験できる 今回は「たつ吉 足利朝倉店」での採用を予定しています。 ※お住まいの地域やご希望を伺ったうえで、 他店舗への配属をご相談する場合があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 多彩な和食を提供する「うなぎ たつ吉」＆ ”とり重弁当”などを販売している「たつ吉」 群馬県・栃木県内各店舗での店舗運営業務 ※配属店舗は本人希望と相談の上決定。 ＜まずはここから＞ ・お弁当の調理、盛付け ・店頭での接客、販売 ・お弁当の配達 など ＜仕事に慣れてきたら＞ ・パートスタッフの教育 ・シフト管理 ・発注、在庫管理 ・売上、金銭管理 など 一つずつ業務を覚えていただき、 将来的には店長として店舗運営をお任せしていきます。 《各店舗「15名ほど」で回しています》 ・社員は各店舗に1～2名ほど在籍。 ・現在、店長は50代社員が多めです。 子育てがひと段落した女性店長が多数！ ＼業界経験ゼロから”店長候補”目指せます／ 「マニュアル完備」＋「メンター指導」あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れるまでは、専任の社員が メンターとしてしっかり指導するため、 「飲食業界は未経験」という方でも安心！ ＊各店舗にて、店舗管理や運営経験を積み、 将来的には「店長･エリア店長」としての ご活躍も期待しております。 ＊昇給･昇格は、面談を通して評価します。 「絶対売上達成！」などのノルマもなし！ 数字に縛られることなく、あなたらしい 店舗運営をしながら成長できます！ ＼飲食業界からの転職も歓迎／ 「9時半～20時」の実働8時間勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は固定時間制での勤務です。 休憩も「150分」とたっぷりあり、 無理なく働けるので長期活躍もしやすい！ 「遅番シフトだと毎回日付を超えていた」 「早番は仕込み時間が早くて大変･･･」 そんな悩みを当社で解消しませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社たつきち】 正社員数は20名ほどの少数だからこそ 会社や店舗をよくしたいという意見も、 しっかり受け止めてくれます。 社長や役員ともフラットに話せる 和やかな雰囲気があります。 ＜会社情報＞ ・女性店長活躍中 ・社員男女比は男性47％：女性53％ ・管理職（エリア店長）登用あり ～ "群馬の名物弁当"としてTVで話題に ～ 群馬県・栃木県内の「たつ吉」各店舗で 販売している”とり重弁当”が テレビ番組で取り上げられました！ ＼Instagram／ 「tatsukichi1927」もぜひご覧ください！ 【HP】https://www.tatsukichi.co.jp/

求めている人材 ＼正社員デビューOK＊第二新卒歓迎／ 専任社員がじっくり教えていきます！ 「飲食業界」にチャレンジしませんか？ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※配達業務があるため ＜こんな方と一緒に働きたい！＞ ・責任をもって業務に取り組める方 ・物事を前向きに考えて行動できる方 ・明るく元気な接客ができる方 ＜経験者優遇＞ ・飲食店勤務の経験がある方 ・店舗管理･シフト管理の経験がある方 （業種問わず） ＜下記経験者歓迎／ブランク歓迎＞ カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店・社員食堂、学校給食 調理補助・調理員(調理スタッフ) など 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇勤務地は希望を考慮【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】

月給23万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 〇一般社員：月給24万4千円～ （店長候補） ※能力や適性により昇給・昇格あり Ｌ 基本給19万2千円 Ｌ 固定残業代：4万2千円（30時間分） Ｌ 一律精勤手当：1万円 〇店長：月給30万円～ ※能力や適性により昇給・昇格あり Ｌ 基本給19万6千円 Ｌ 固定残業代：4万4千円(30時間分) Ｌ 一律店長手当：3万円 Ｌ 一律精勤手当：1万円 Ｌ 一律管理能力手当：1万円 Ｌ 一律調整給：1万円 【別途支給手当】 ＊家族手当：配偶者5000円･子2000円 （子どもの人数制限なし） ＊通勤手当あり ＊精勤手当：1万円 ＊各種役職手当あり ・店長手当：3万円～ ・エリアマネージャー手当：3万円～ ・管理能力手当：1万円～ 【昇給】あり 前年度実績／6000円～9000円 （勤続年数、役職、評価により変動あり） 【賞与】年2回 前年度実績／各1ヶ月分（7月･12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 《年収377万円》 ＊32歳男性・扶養家族あり（子2人） 月給25万円＋諸手当＋賞与 《年収327万円》 ＊23歳男性・扶養家族なし 月給23万円＋諸手当＋賞与 《年収425万円》 ＊45歳女性（店長）・扶養家族なし 月給30万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～20:00 （休憩時間150分／実働8時間） 《残業ほぼなし》 一般社員は、1日あたり30分未満！ （店長以上の役職者は月平均24時間）

休日休暇 週休2日制（月9日） ※店舗の状況に応じて連休取得可能 【休暇】 ・年次有給休暇 ・長期休暇取得可能 （所属店舗の状況による） ・年末年始休暇（12/31・1/1）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・まかないあり（店舗による） ・制服貸与 ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由