キャッシュレス決済サービスの提案営業

募集要項 職種 キャッシュレス決済サービスの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案～導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。

資格・経験 ■普通自動車免許

大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 キャリアリンク株式会社 勤務地 大阪支店 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

月給23万8000円～50万円 給与 月給：238,000円～500,000円 ※時間外手当別途支給（1分単位） ※想定年収には、想定残業代を含む ※経験・能力により異なる ◆年収例 29歳／年収500万円／公共事務センター営業（入社3年目） 32歳／年収650万円／公共サービス営業エリアマネージャー（入社4年目）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:30～18:30

休日・休暇 ■完全週休2日制/土日祝 ※年間休日120日以上 ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■結婚・生理休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ＜そのほか休暇制度＞ ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■通勤手当（上限30,000円/月） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■その他諸手当は転勤者向けのみ(住宅手当・単身赴任手当等) ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J-ESOP) ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■福利厚生倶楽部 ■報奨金制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行 ■限定正社員制度

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）