特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を行います。 食事・排泄・入浴などの身体介護、生活支援、レクリエーション支援、看取り対応、記録入力業務を担当します。 介護ロボットやノーリフティングケアを導入し、職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいる職場です。 ⭐ユニット型特養で一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます♪ ⭐資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指せる環境です⭐ ⭐住宅手当や寮完備など生活面のサポートも手厚い職場です◎ ⭐ノーリフティングケア導入で身体負担を軽減しながら働けます♪

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給21万7771円以上 給与: 月給217,771円～、年収300万円～ ・基本給：161,070円 ・賞与：年2回（最大4.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ・交通費：上限48,000円/月 ・業務手当：10,000円 ・資格手当：4,000円～6,000円 ・給与改善手当：3,301円 ・地域手当：13,700円 ・居住支援手当：7,500円 ・夜勤手当：3,800円/回 ・介護キャリア手当：上限2,000円 ・年末年始手当：1,000円/日 ・住居手当：上限40,000円 ・その他手当：3,000円 ・住宅手当：有 ・時間外手当：有 ・残業手当：有

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:30～18:30（休憩60分） 遅番／12:10～21:10（休憩60分） 夜勤／21:05～7:05（休憩120分）

休暇・休日: ・月8～9日休み（年間休日107日） ・特別休暇（リフレッシュ休暇、バースデー休暇など） ・フレッシュアップ休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・交通費：上限48,000円/月 ・賞与：年2回（最大4.0ヶ月分） ・退職金制度：有（勤続年数3年以上） ・制服貸与：有 ・食事補助：有 ・再雇用制度：有（満65歳迄） ・ソウェルクラブ（福利厚生センター）加入 ・クラブ活動：有 ・研修費補助制度：有 ・資格取得奨励制度：有 ・無料駐車場：有

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人三篠会 松屋茶論の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 217,771円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給