東証一部上場企業グループの総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＼ 総務経験不問＊未経験歓迎 ／ セリオグループでの総務スタッフ ＊―――――――――――――――――＊ ✅東証プライム上場企業グループ ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅毎月ノー残業デーを実施 ✅大阪駅から徒歩10分 ✅賞与平均3～4か月分 ✅ユニークな休暇制度有 ✅社内表彰や社内公募制度有 ＊―――――――――――――――――＊ ＜ 仕事内容 ＞ ・企画提案 └労働環境改善関係がメイン ・産休・育休等の手続き ・規定の管理 ・人材派遣事業の更新手続き ・クラブ活動の運営及び予算管理 ・健康経営 ・健康診断 ・福利厚生制度 ・個人情報管理 など …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅制度づくりにも携われる 事務作業だけでなく、 社員がより働きやすくなるための 企画や提案にも関わることができます。 例えば、 ・産休・育休復帰者向けのメンター制度 ・健康経営に関する取り組み など、社員を支える制度づくりに 携わるチャンスがあります。 「こんな制度があれば良いのでは？」 というアイデアが、実際の制度として 形になることもあります。 …―――――――――――――――――… ✅相談しやすい職場環境 困っている人がいれば 自然と声を掛け合う風土です。 分からないことがあれば 気軽に質問できるため、 安心して業務に取り組めます。 …―――――――――――――――――… ✅経験や適性に合わせて活躍できる これまでの経験や適性に応じて、 一人ひとりに合った業務をお任せします。 「こんな業務に挑戦したい」 「こんな経験を積みたい」 といった希望も大歓迎。 幅広い業務経験を積みながら、 着実に成長できます。

求めている人材 ✅必須条件 ◆Excelなど基本的なPC操作が可能な方 【以下のような方は歓迎】 ・総務のご経験がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方 （Google Workspace／Microsoft Office［Word・Excel］） 【こんな方歓迎】 ・社内のさまざまな部署と円滑に連携できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 ・主体的に行動できる方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・総務として幅広いスキルを身につけたい方 ・長く安定した環境で働きたい方

月給24万2300円～24万9400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8300円 〜 3万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 ※月給内訳 ・基本給：200,000円～206,000円 ・地域手当：4,000円／月 ・業務手当（固定残業代に相当） 24時間分38,300円～39,400円／月 - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：平均3ヶ月分 ・昇給：年1回（6月） - 【別途支給手当】 ・役職手当 ・家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人につき：2500円／月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ⭐定時退社が基本の環境で プライベートを大切に ・勤務形態 固定時間制 ・勤務時間 8:00〜17:00 （実働8時間／休憩1時間） ・残業について 月平均残業時間は2時間 （2025年12月実績） ほぼ定時退社が可能です ・柔軟な働き方 時差出勤制度あり （適用条件あり） - 【生活のゆとり】 ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制 （土日祝休み） 仕事と私生活のメリハリを 大切にできる環境です 家族との時間や趣味など 自分らしい時間を確保し 長く安定して働けます

休日休暇 年間休日125日以上 完全週休二日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 （毎年6月24日） ・入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ・有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ・積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ・ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定内支給 ■確定給付年金 （積立式の退職金制度） ■GLTD （団体長期障害所得補償保険） ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度 （eラーニング、階層別研修など） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■オフィス内禁煙 ■社員表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■従業員持株会（奨励金10％）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし