ホテルレストランの運営マネージャー候補

仕事内容 早期の正社員登用を前提とした採用です！ 飲食業界での勤務経験を活かして働けます。 （雇用形態は問いません★） ✅正社員登用後も「転勤なし」！ 地元で腰を据えて、長く安定して働けます。 ✅あなた自身の調理業務や料理スキルは一切不要！ ✅休館日・定休日あり（イレギュラー出勤なし） ✅お昼からの出勤！13：00～22：00の勤務 ――――――――――――――――――― ＊70年以上も岐阜で愛されているホテル＊ 業界屈指の安定した経営基盤が自慢です！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容の詳細】 「ホテルグランヴェール岐山」内のレストランや飲食部門にて、 接客からスタートし、ゆくゆくは店舗運営や スタッフ管理をお任せします。 ⭐入社後まずは… テーブル準備やお客様のご案内、配膳など 基本的な接客業務からお願いします。 調理場にはプロの料理人が常駐しているため、 あなたが調理を行うことは一切ありません！ 接客やサービスに専念できる環境です。 ⭐仕事に慣れてきたら… アルバイトスタッフのシフト管理や、食材の発注、 売上管理などのマネジメント業務を段階的に 引き継いでいきます。 毎年恒例のイベント企画やメニューのアイデア出しなど、 やりがいのある業務にも携わることができます。 ⭐季節ごとの楽しいお仕事も！ 夏季（6〜9月）はビアガーデン、 冬季（10〜翌3月）はやなしゃぶ、 その他はホテル内のレストランの管理・運営を行います。 季節ごとに異なる形態の店舗での勤務になるので、 同じことの繰り返しにならず、 飽きることなく新鮮な気持ちで続けられますよ。 ■■■■■■■■■■■■■■■ キャリアアップもバックアップ！ ■■■■■■■■■■■■■■■ やる気や能力に応じて、 契約社員から正社員への 雇用切り替えも積極的に行っています。 早ければ入社1年以内に正社員登用のチャンスあり！ ★確かな正社員登用実績あり！ 今年度もすでに1名が正社員へとステップアップしました！ 実際、現在活躍しているスタッフ40名のうち、 約半数近くが契約社員から正社員へ登用されたメンバーです。 登用後は様々な部門を経験して幅広い知識を 身に付けられますし、給与などの待遇も見直されます。 また、「一つの仕事を極めたい」と、 あえて契約社員のまま同じ部署で 働き続けることも可能です。 転勤がないので、 ライフステージが変わっても腰を据えて長く働けます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ホテルグランヴェール岐山」について ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 1952年に岐山荘として開業し、 1973年に岐山会館、 1998年にホテルグランヴェール岐山へと事業を拡大！ 「おもてなし」の心を大切に、 スタッフみんなで成長し 築き上げてきたノウハウと自信があります。 公立学校の教職員の福利厚生施設として 共済組合が運営しており、資格や経験を活かして 安定して働けることも大きな魅力です。 全国に同様の施設が32ヶ所ある中で、 今回は岐阜県岐阜市の募集です。

求めている人材 学歴不問、普通免許をお持ちの方歓迎 【必須要件】 ※飲食店での勤務経験がある方 （雇用形態は不問です） ブランクがあっても大歓迎！ 【こんな方、大歓迎】 ◆将来は正社員として腰を据えて安定して働きたい方 ◆転勤のない職場で、地元に貢献したい方 ◆ホールの接客経験やマネージャーなどの 店舗運営に興味がある方 ◆イベント企画やアイデアを形にすることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方

月給25万5000円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※一律食事手当5000円含む ▶まかないや社員食堂のご用意はありませんが、 手当を利用して好きなお弁当を買ったりなど、 自由にランチ休憩を過ごしていただけます。 正社員登用後は、基本給のベースアップや 賞与額の変動など、待遇面がさらに充実します！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 13：00～22：00 ※休憩60分有 ※残業有（月平均10時間） 契約更新期間：1年

休日休暇 シフトによる週休2日制（月曜・火曜） 有給休暇 育児休暇・介護休暇取得実績有 【年間休日109日】 10日ごとにお休みの希望が出せます。 年間休日の他､ホテル定休日5日もあります｡ 社員比率が高いため､アルバイトの都合で 残業や休日出勤をすることがなく､ 働きやすい職場です｡ 【柔軟なシフト対応・連休も可能！】 「子どもの学校行事がある」など 事前にご相談いただければ、 土日のお休みも取得できます。 また、有給休暇もしっかり取れる環境です。 （年5日の有給は全社員が確実に消化！） 定休日と有給を組み合わせて、 3連休や4連休を取得して リフレッシュするスタッフもいますよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 車通勤可（駐車場有） ※駐車場代8000円に対し、3000円の補助有 交通費支給（上限34900円）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎